桦川县医疗纠纷律师在线咨询

退休享受医保待遇的条件

解析： 若您希望获得退休后享受的医保福利待遇，需严格遵守以下条件： 首先，必须以个人身份参保职工基本医疗保险; 其次，达到法律所规定的退休年龄; 最后，在整个职业生涯中累计缴纳医疗保险的年限须符合我国相关法规要求。 关于法定退休的具体标准如下： 对于男性公民,年满60周岁及以上或女性公民，年满50周岁及以上并且连续工作年限超过10年即可办理正式退休手续; 此外，无论是何种岗位，如矿下作业、高空或高温环境下劳作，还是特别繁重的体力活以及对身体健康有严重损害的职业，只要符合男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作超10年的规定，便可依法享受到医疗保险带来的保障;如果身体出现了完全丧失劳动力等情况，同样可以依法按流程申请办理退休。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。...

医疗事故由谁承担责任

解析： 在医疗事故的处理过程中，医护人员以及医疗机构是无可争议的主要责任主体。 无论是在职业操守还是医疗技术的应用层面上，医务工作者都有着严格的规定与标准可供遵守。 然而，一旦因为不当的操作方式或者严重的疏忽酿成了对患者的伤害，那么他们理所应当地承担起对患者所遭受损失的补偿责任。 另一方面，作为运营实体，医疗机构同样应负有不可推卸的重任。 它不仅要完善各项职责追究机制，强化对医务从业者行为的监督管理，同时也必须对医院内医疗设备及环境等相关因素进行严格把控。 如果因为这些环节中的疏漏或者设施质量问题直接导致患者受到损害，那么医疗机构同样会被追责并承担相应的法律责任。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。 （六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。...

公司倒闭了职工医保还能继续缴纳吗

解析： 在企事业单位面临破产后，医保的缴纳工作并不因之而终止，个人依旧有权力自行支付城镇职工医疗保险。员工在失业之后，需要履行继续缴纳城镇职工医疗保险的义务，只不过原先由其所在单位代为承担这一部分费用，现如今则转变为个人自费缴纳。当涉及到企业破产的情况，在解决职工相关事宜时，破产企业理应积极主动地负责处理与之相关的变更手续。若企业未能及时办理并承担相应缴费责任，当事人可前往当地社保经办机构进行咨询，并可自行申请办理相关手续。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...