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员工自动离职后,不再享有工龄权益。工龄计算自劳动者个人缴纳养老保险费用政策实施时开始,离职期间不计入工龄。再次就业后,新工龄可与原工龄累计。计算新工龄时,以各地实施个人缴纳养老保险费用政策的时间为准。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将强制其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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领取退休金需注意:遵循退休条件,包括达到法定年龄(男60、女50或55)和养老保险最低缴费年限15年。特殊工种和因病残疾者也有相应年龄要求。满足所有条件后,前往社会保障部门办理退休手续。
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在现代社会,企业间信息交流频繁,特别是在人力资源管理方面。若个人同时与两家公司签订劳动合同,且其中一家公司未提供完整的五险一金福利,这种行为很可能被另一家公司知晓。
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