律师咨询 > 找律师 > 天津律师 > 天津劳动仲裁律师
  • 天津劳动仲裁律师-代鹤翔律师
    天津泽连律师事务所 天津市南开区-长江道18号融侨中心604
    5.0

    来自35人评价

    帮助人数:255
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    151-2202-8166

    咨询请说明来自律图

    更多> #律师简介:擅长劳动纠纷、交通事故、民间借贷、婚姻继承类案件
    私人律师服务
    律师解惑:劳动争议、劳动合同、企业用工
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-马强律师
    天津辰一律师事务所 天津市和平区合生财富广场B座15层1506
    4.9

    来自99人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    183-2261-8281

    咨询请说明来自律图

    更多> #律师简介:天津辰一律师事务所执业律师、劳动权益部部长、劳动法专业律师(执业期间只处理劳动争议相关事项),HR法研社联合创始人,天津市总工会服务律师、和平区总工会服务律师、劳动仲裁调解员、执业八年期间处理过近仟起劳动争议案件,职业理念:秉持仔细、谨慎、专业、认真的态度及专业精神处理好每一起劳动争议案件纠纷、将当事人的利益放到首位、以维护和谐劳动关系为使命。
    私人律师服务
    律师解惑:劳动争议、劳动合同、企业用工
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-广东华商(天津)律师事务所律师
    广东华商(天津)律师事务所 天津市南开区长江道与南丰路交口博朗园1-1-2105
    5.0

    来自573人评价

    帮助人数:6322
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-2295-8088

    咨询请说明来自律图

    更多> #律师简介:王武生主任律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答
    私人律师服务
    处理劳动争议、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷等
    劳动纠纷 . 人事争议.仲裁诉讼
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-朱韩韩律师
    天津君辉律师事务所 河北区海河东路78号茂业大厦17层
    5.0

    来自56人评价

    帮助人数:1571
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,专利代理经历
    185-2627-5265
    更多> #律师简介:朱韩韩律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-谢沁虹律师
    天津张盈(武清)律师事务所 天津市武清区国际企业社区B1号楼1栋
    4.9

    来自11人评价

    帮助人数:415
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-0157-1653
    更多> #律师简介:谢沁虹律师,毕业于兰州大学法学系,获法学硕士学位。曾就职于北京市中伦律师事务所,现就职于天津张盈(武清)律师事务所。谢律师在民商事诉讼与仲裁、资本市场与证券等领域具有丰富的法律服务经验。谢律师为大禹节水、东兴证券、英大基金等证券发行项目提供法律服务,在执业期间承办多起建设工程合同纠纷、民间借贷纠纷、买卖合同纠纷、劳动争议纠纷等案件。
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-马强律师
    天津辰一律师事务所 天津市和平区合生财富广场B座15层1506
    4.9

    来自99人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    183-2261-8281
    更多> #律师简介:天津辰一律师事务所执业律师、劳动权益部部长、劳动法专业律师(执业期间只处理劳动争议相关事项),HR法研社联合创始人,天津市总工会服务律师、和平区总工会服务律师、劳动仲裁调解员、执业八年期间处理过近仟起劳动争议案件,职业理念:秉持仔细、谨慎、专业、认真的态度及专业精神处理好每一起劳动争议案件纠纷、将当事人的利益放到首位、以维护和谐劳动关系为使命。
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-天津德淼律师事务所律师
    天津德淼律师事务所 天津市河东区万达中心1809室天津德淼律师事务所
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:184
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    186-2253-8556
    更多> #律师简介:天津德淼律师事务所(以下简称“本所”)是经天津市司法局批准设立的一家综合性律师事务所,是由一批具有丰富业务经验和业务专长的律师组建的律所,业务范围涵盖建筑工程、房地产、金融、侵权等诉讼及国企改制、股权上市、不良资产收购与处置等非诉服务。婚姻家庭、劳动争议、行政诉讼、刑事会见与辩护等诉讼和企事业单位法律事务等非诉业务领域。本所以客户为中心,注重发挥整体优势并将本所律师的服务置于客户和律师事务所双重监督之下,确保委托人、客户获得最优质、最高效的法律服务。以“成就所托,护佑财富,创造价值”为服务理念。本所地处大直沽商业、文化中心的黄金地带,交通便利,拥有完善的现代化办公设施和优雅的办公环境,以"打造诚信、高效服务品牌,树立专业、敬业律师形象”为所训,竭诚为各类企事业单位和个人提供优质法律服务。
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-王智慧律师
    天津洪文律师事务所 天津市和平区大沽北路2号-2009-2011
    5.0

    来自116人评价

    帮助人数:914
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-2613-3920
    更多> #律师简介:王智慧律师,执业律师,专职律师。具有多年从业经验,自从事律师工作以来,恪尽职守,以“为当事人谋求最大利益”为原则,秉承“尽职、尽责、专业、高效”的理念。执业期间,处理各类诉讼案件,担任多家企业常年法律顾问。在劳动争议、建设工程、婚姻继承、合同纠纷、侵权纠纷等法律实务有深入的研究。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,王智慧律师办案认真、严谨、细致。用专业、专心的态度服务好每一位委托人,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!联系电话:18526133920(微信同号)
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-杨君强律师
    天津天循律师事务所 天津市红桥区万通上游国际(尚都家园)8号楼1门19层1903
    5.0

    来自48人评价

    帮助人数:1664
    #律师标签:会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    152-2212-1713
    更多> #律师简介:杨君强律师,天循律师事务所高级合伙人,现为多家单位、政府机构法律顾问,红桥区公共法律服务中心、天津市公共法律服务中心公益律师,多次参加天津电视台《315晚会》《我们都是消费者》节目录制。执业多年来,杨君强律师一直专注于合同、刑事等领域的研究和实践,独自办理过百余件案件,与团队讨论和钻研过近千起各类纠纷案件,并根据委托人的不同情况,为当事人定制有针对性的解决方案。杨君强律师辩护的全国首例“套路贷”涉黑案于2018年被评为全国十大刑事案件、天津市十大影响性案例。2019年代理的一大型企业的合同纠纷案件,通过诉讼为该企业挽回数千万的损失。
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-广东华商(天津)律师事务所律师
    广东华商(天津)律师事务所 天津市南开区长江道与南丰路交口博朗园1-1-2105
    5.0

    来自573人评价

    帮助人数:6322
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-2295-8088
    更多> #律师简介:王武生主任律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-天津百策律师事务所律师
    天津百策律师事务所 天津市和平区云南路2号
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:208
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    022-27556903
    更多> #律师简介:天津百策律师事务所始创于2008年,自成立以来,一直致力于为客户提供优质、高效的法律服务。“专业分工、团队协作、主办律师负责制”是百策业务管理和法律服务体系的特点。在市场对综合性法律服务需求日益突出的趋势下,百策重视律师事务所业务结构的综合化和律师分工专业化相结合,坚持团队化管理及服务与律师个性及主观能动性相结合,以确保百策律师迅速理解客户意图,准确把握客户需求,有效应对客户面临的各种错综复杂的法律事务。百策律师事务所地处天津市中心繁华地段,客户莅临我所洽谈业务时,我所均为其提供私密、优越的商务谈判环境,保证法律服务的顺利进行。百策为全部工作人员配备台式及手提办公电脑等高级办公用具。除具备十分舒适、完善的办公环境及办公设施外,百策同时更注重人才的培养与律师事务所的可持续发展。百策现阶段以新老结合、以老带新的人才发展模式保证了百策律师团队的梯队建设。百策业务范围主要包括金融法律事务(银行、证券、保险等)、公司法律事务(合规、风控、股权、资产并购)、房地产法律事务(土地出让转让、土地征用与拆迁补偿、房地产买卖、租赁、并购项目、建设工程招投标、设计、采购、施工项目、物业管理等)、合同法律事务、婚姻、继承、劳动、交通事故、刑事诉讼等法律事务。百策的服务范围定位系非诉与诉讼并重,走双重发展、为客户提供综合、全面法律服务的现代化、市场化执业道路。
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-孙姗姗律师
    天津安锴律师事务所 天津市河西区富力中心A座501
    5.0

    来自40人评价

    帮助人数:259
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-2207-0691
    更多> #律师简介:企业常年法律顾问、劳资构建、劳动仲裁、工伤处理、合同纠纷、民间借贷等
    咨询律师
  • 天津劳动仲裁律师-李娜律师团队律师
    广东华商(天津)律师事务所 天津市南开区水上公园北道鲁能国际中心2901
    5.0

    来自45人评价

    帮助人数:1999
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    155-1088-5649
    更多> #律师简介:李娜律师,中国政法大学研究生,广东华商(天津)律师事务所执业律师,办理了大量的刑事案件、经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。李娜律师执业以来,一直本着不忘初心、敬业进取的精神,不断钻研专业领域的理论知识,同时,李娜律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。李娜律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。任职情况:李娜律师在天津市律师协会分别担任政府法律顾问委员会委员、工程建设专业委员会委员、知识产权专业委员会委员,经常与各专业的领军人物探讨疑难法律问题,并且对疑难问题提出有效的解决方案,在司法实践中,经办案件的结果得到了委托人的充分认可。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
    咨询律师
其他人都在看:
天津律师 天津劳动仲裁律师
  • 在仲裁程序中,当事人有权调整或补充其诉求。举证期限内,申请人可向仲裁机构申请增加或更改仲裁请求。如仲裁机构认定请求符合受理条件,应通知被申请人并给予其答辩权。被申请人如自愿放弃答辩权,则不受此限。 #劳动纠纷 1009次阅读
  • 面对争议,您可以选择向劳动管理部门投诉或依法向仲裁机构提起诉讼,寻求调解或裁决。若在某项议题上存在分歧,您有权将案件提交至法院。在此之前,建议先尝试与对方沟通协商,寻求解决方案。 #劳动纠纷 1259次阅读
  • 劳动者与雇主应基于平等、自愿、合法原则协商年终奖金发放。协商不成,劳动者可申请劳动仲裁。调解无果或拒绝调解时,劳动者有权发起劳动仲裁。对仲裁结果不服,可向法院上诉。 #劳动纠纷 1235次阅读
  • 若所在企业未能支付相应的报销费用,这种情况便构成了劳动争议。作为劳动者,我们首先应尝试与雇主进行友好协商,以解决问题。若协商无果,则可考虑向相关劳动仲裁机构提出申诉。需要注意的是,劳动者在结束职业生涯后,雇主有义务在正式解除劳动合同之际,一次性为其结算所有的工资款项。 #劳动纠纷 1444次阅读
  • 若企业未与员工签订劳动合同,员工可向劳动监察大队举报投诉。劳动争议需先申请仲裁,对结果有异议可提起诉讼。未满一年工作时间的员工有权要求双倍工资赔偿,超过一年则视为签订无固定期限劳动合同。 #劳动纠纷 1495次阅读
  • 我国劳动仲裁时效为一年,从当事人知道权益受损时开始计算。劳动关系终止后,要求申请仲裁的时限为一年内。在劳动关系持续的过程中,因拖欠的薪资问题而引发的争议,则不受这条规定一年时效的限制。 #劳动纠纷 847次阅读
  • 根据相关法律法规,因拖欠员工薪资引发的劳动争议案件中,劳工者可依法申请劳动仲裁以获得相应补偿。若雇主在接到上级主管部门的相关支付指令后未能按时履行付款义务,则应依据法令规定,按照欠付金额的50%以上至100%以下的比例向员工额外支付赔偿金。 #劳动纠纷 912次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部