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擅长专业:
婚姻家庭
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涉外专长
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
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专利代理经历
已选条件:
山东
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有团队
胶州市劳动保障律师在线服务
李亚萍律师
推荐
山东郝正磊律师事务所
胶州市郑州东路88号丽天广场1108
5.0
分
来自49人评价
帮助人数:698
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
151-5421-6177
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#律师简介:专注每一个案件,经验丰富,擅长处理刑事辩护、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、各类型交通事故、劳动工伤、合同纠纷案件等。执业过程中秉承“高效务实、开拓进取”的精神,“稳健、严谨、认真、负责”的工作态度,坚持“委托人利益至上”的原则,用最专业的水准,为每一位当事人提供优质高效的法律服务。
咨询律师
李晓爽律师
山东青凯(崂山)律师事务所
青岛市市南区福州南路9号新世界大厦2701
5.0
分
帮助人数:2353
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
151-9207-1560
更多>
#律师简介:李晓爽律师:天津工业大学法学、管理学双学士学位,具有从事律师资格和初级会计师资格的专职律师,现为华律网、律师365网、法律快车网、找法网等国内大型专业法律服务网站特邀律师。??该律师从业以来,始终秉承“诚信执业、优质服务”的执业理念,急客户之所急,以客户利益最大化为办案目标,对客户委托办理事务,不分事务大小,均会亲自从多角度考量,选择最佳、最优方案处理,最大程度地维护了客户的合法利益,该律师的执业理念和办事风格深受客户的好评,经过多年的努力,该律师积累了丰富的办案经验,在业界取得了较高的知名度。该律师深谙学习是律师生存之本,从业数年,从不懈怠学习,不断进取,在企业制度化、标准化建设和管理方面具有独特的建树,为企事业单位提供法律服务的过程中,出色地运用其专业技能为多家客户单位换回了大量经济损失。??擅长业务领域:合同纠纷、房产纠纷、交通人损、劳动争议、婚姻继承、常年法律顾问。
咨询律师
栾新丽律师
北京国标(青岛)律师事务所
青岛市崂山区海口路88号海信国际中心A座1504
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:113
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
185-6172-1324
更多>
#律师简介:擅长领域:合同纠纷;劳动争议;债权债务;票据纠纷;公司事务;建设工程结算及合同管理;刑事会见及辩护。栾新丽律师:北京国标(青岛)律师事务所主办律师,待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实,办事认真负责,办案经验丰富,执业以来成功代理了近百起合同纠纷、劳动争议等其他民事诉讼纠纷案件,处理过多起大标的案件获得当事人的一致好评,在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
咨询律师
苏旬磊律师
北京市中盾(青岛)律师事务所
青岛市市南区中山东路40号广发金融大厦1604
0.0
分
帮助人数:429
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
186-6029-0036
更多>
#律师简介:专注于公司治理、知产、劳资关系
咨询律师
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普法图文
晚班睡觉怎么计算工时
夜班指晚上十点至次日清晨六点的工作,我国已实施夜班工作时长缩减政策,夜班员工工作时间比日班少一至两小时,并需提供夜班津贴。特定环境和特殊情况下,需按国家法规调整工时。每周至少保障劳动者休息一天。
#劳动纠纷
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请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
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无锡孕妇产假多少天2024年休
在江苏省无锡市,女职工享有158天的法定产假,包括国家规定的98天基本产假。政策还允许根据特殊需求延长产假,难产可额外延长15天,生育多胞胎则每多生育一名婴儿增加15天产假。
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法定中秋节放假几天
中秋节在我国法定假期只有1天。根据《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》,公民享受的法定节假日包括:新年、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天,以及国庆节3天。这些规定确保了人们能有时间与家人团聚,庆祝传统文化节日。
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整月无休违法吗
这一行为明显违反了《中华人民共和国劳动法》的规定,该法明确要求保障劳动者的休息权益,规定每周平均工作时间不得超过44小时。全月无休日安排不仅剥夺了劳动者的正常休息日,还可能超过法定的工作时间上限。根据法律,劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周平均工作时间不得超过44小时。因此,这种安排严重违法,必须立即纠正。
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孕期被劝退补偿金有多少
女性员工在妊娠、生育和哺乳期间,劳动契约应延长至哺乳结束后的第十二个月,雇主不得单方面解除。若劳动协议终止,单位应根据工作年限支付经济补偿,满一年支付一个月工资,超过六个月按一年算,少于六个月支付半个月工资。
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提前休产假有什么影响吗
关于产假时间,其确切性和稳定性保持不变。如需提前复工,请遵循相关规定。符合条件的员工可享生育津贴,包括分娩产假、计划生育手术休假等。生育津贴计算以单位上一年度月平均工资为基准。
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