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擅长专业:
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黄成强律师
推荐
北京德恒(青岛)律师事务所
山东省青岛市崂山区白金广场A座八楼
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:188
#律师标签:有团队,办过大案
152-6926-9531
更多>
#律师简介:黄成强,北京德恒(青岛)律师事务所专职律师,前特种兵,毕业于南京陆军指挥学院(现中国人民解放军陆军指挥学院),从事法律相关工作十余年。擅长刑事、民商事案件争端解决。为人正直,责任心强,具有极强判断能力和逻辑分析能力。立志做一名有温度的法律人,以坚韧不拔之志,敬本职之业,捍法律之公。青岛市律师行业演讲比赛一等奖获得者
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社保不仅限于养老保险,而是包含养老保险在内的更广泛概念。社保涵盖了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等多个方面,与养老保险相互关联但又不局限于养老保险。因此,社保是一个综合性的社会保障体系,为民众提供全方位的风险保障。
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异地社保停缴后里面的钱怎么处理
若社保缴费中断或暂停,账户资金将安全保存,恢复正常缴费后仍可正常使用,不会清零。用人单位需依法及时足额为员工购买社保,否则地方社保机构有权追缴并要求限期缴纳或补足。
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周末在家办公,算加班吗
员工自愿进行的非公司安排的工作,若未得到公司正式确认和记录,则不视为加班,公司无需支付加班费。但如果公司认可此类工作,则视为公司任务,应支付加班费。如有证据证明工作为公司部署,则符合加班定义。
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单位强迫换工种降薪怎么办
若劳方自愿与雇主和解,有权要求复职并申请违法调岗期间的损失补偿。若协商无果,劳方可向劳动监管部门投诉,该部门会督导雇主遵守法规,对违法行为进行惩处。雇主擅自调岗降薪,违反规定,需承担相应责任。
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学校安排的实习地方可以看合同吗
个体人民有权前往当地劳动机构查询是否签署过劳动合同,劳动部门会妥善备案管理所有劳动合同以供查询。同时,已备案的劳动合同要求就业单位按时足额缴纳社会保险费用,确保劳动者权益得到保障。
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劳动法规定旷工一天扣几天工资
劳动法规对旷工行为通常规定扣减当日工资。旷工期间,雇主可不支付当日薪酬,除非旷工造成实际经济损失,雇主才可考虑额外扣薪。若员工因个人原因造成企业经济损失,雇主可依据劳动合同要求其赔偿,并从其薪酬中扣除。
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个人缴社保一月多少钱
个人缴纳社会保险的费用因地区和个人情况而异。一般来说,按最低保障标准交费,个体每月可能仅需支付数百元。但具体金额受地域和个人情况影响,各地执行标准不同。这是因为缴费基准通常基于当地社会平均工资水平,而个人薪资水平也各不相同。因此,选择缴费基准时需根据自身情况权衡。
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主动辞职有钱吗
通常情况下,即使员工主动辞职,雇主仍应支付其应得的薪资和加班费。但若员工选择自动离职,则无权获得劳动补偿金。若雇主拖欠员工薪酬,员工可直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。保障劳动者权益,是法律与公正的体现。
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