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退休员工被判有期徒刑缓刑且未剥夺政治权利，缓刑期间仍享退休福利。退休金非劳动报酬，为生活保障费，故应发放。劳保制度旨在保障退休职工生活，缓刑期间未剥夺权利者可继续享受退休待遇。
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女性员工在怀孕未满四个月时流产，享有十五天法定产期假；若已满四个月流产，则假期增至四十二天。这些规定不受婚姻状态影响，确保女员工在经历流产后得到充分的休息和恢复时间。无论婚否，她们都应享有相应的权益保障。
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我国现行劳动法规未明确丧假规定。浙江省内，丧假限定为一至三日，执行参照《关于国营企业职工请婚丧假通知》。本公司员工直系血亲离世，将根据实际情况给予一至三日丧假。
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“宫外孕”即“异位妊娠”，属严重妇科病症。根据《女职工劳动保护特别规定》，流产女职工若孕期不满四月，享十五日带薪产假；满四月及以上，产假四十二天。应按规定执行。
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