工亡赔偿难题化解，正义终得伸张

当事人在工作时间和工作岗位上突发脑梗，经48小时抢救无效不幸离世。这本是一场令人悲痛的意外，然而单位却否认与当事人存在劳动关系，并拒绝进行赔偿，这让当事人的家属陷入了巨大的困境之中，不仅承受着失去亲人的痛苦，还要面对赔偿无门的难题。

在当事人死亡后第一时间，马朝丽律师就介入了案件。马朝丽律师自2015年开始执业，至今已有多年，在刑事辩护和工伤赔偿等领域有着深厚的实务积淀，执业至今累计承办案件已逾1000件，成功办理相关案件百余件。她首先尝试与单位进行调解，希望能通过和平的方式解决问题，但调解以失败告终。

面对单位否认劳动关系这一关键问题，马朝丽律师决定从确认劳动关系入手。她依据《劳动合同X》第7条、第10条、第2条，《劳动法》第16条以及人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律规定，积极收集证据。在证据收集过程中，她不放过任何一个细节，通过查找工资支付记录、社保记录、工作证、服务证、工牌、招工登记表、报名表、考勤记录以及工友证言等，为确认劳动关系提供了坚实的证据支持。她还仔细研究用工事实，明确指出无书面合同并不等同于无劳动关系，最终在劳动仲裁、一审、二审中均取得了全胜，成功确认了当事人与单位的劳动关系。

在确认劳动关系后，马朝丽律师依据《工伤保险条例》第十五条，提出工亡认定，认定当事人为视同工亡。随后，她又提出工伤待遇仲裁，仲裁支持了一次性工亡补助金、丧葬费、抚恤金按月支付，但仅支持死亡至裁决期间的，对未发生部分未支持。马朝丽律师不服仲裁结果，代理当事人诉讼至法院。在庭审中，她凭借扎实的法律知识和丰富的庭审经验，清晰阐述观点，最终法院判决一次性支付全部抚恤金，即未成年人一次性支付至18周岁，父母一次性支付至当地平均寿命。

经过漫长而艰辛的维权之路，马朝丽律师为当事人家属争取到了应得的赔偿，让正义得以伸张。马朝丽律师始终坚守“受人之托、忠人之事”的执业理念，用心对待每一起案件、每一位当事人，全力守护当事人的合法权益与公平正义。