工伤认定行政复议，专业深耕保障劳动者权益

在泸定县，高XX自20XX年起受聘于某学院当厨师助手，双方签有多种协议，学院未为其缴保险。20XX年X月X日，高XX上班途中遇非本人主要责任交通事故死亡。某局认定为工伤，学院不服复议，复议维持后又诉至法院，某政府委托贾小燕律师代理此案。

为何专注工伤领域？

2020年开始执业的贾小燕，在处理近两百件各类诉讼与非诉讼案件的过程中，逐渐发现工伤认定领域涉及众多复杂的法律关系和社会因素。像高XX这种超法定退休年龄的工伤认定问题，在实践中存在诸多争议。在贾小燕看来，深入研究工伤认定领域，能更好地维护劳动者的合法权益，也能为行政机关的合法行政行为提供有力支持。

专业论证破局

贾小燕接受委托后，凭借处理多起复杂案件的经验，全面梳理案件卷宗。她精准定位本案超龄用工工伤保险责任认定、上下班途中界定两大核心争议点。在庭审中，结合《工伤保险条例》《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》及最高院相关答复，专业论证超龄未享受养老待遇人员的工伤保险主体资格，明确上下班途中的合理界定标准。在累计处理近两百件案件的经验基础上，她深知法律适用的准确性对案件结果的重要性，有力反驳了原告诉讼主张。

最终，法院采信了贾小燕的抗辩意见，判决驳回原告全部诉讼请求，案涉工伤认定及行政复议决定均获司法支持。此案后，贾小燕将工伤认定行政复议案件的审查清单进一步完善，为处理同类案件积累了更丰富的经验。她的专业深耕不仅为行政机关合法行政行为提供了保障，也为超龄务工人员的工伤保险权益撑起了保护的伞，为同行处理类似案件提供了可借鉴的范例。