公司解散纠纷化解，从股东僵局到经营稳定

20XX年，原告郑X与被告东莞市XX公司、第三人林X产生公司解散纠纷。原告主张公司股东间冲突严重，人合性丧失，经营困难，自己被排除在公司管理之外，股东权利受损，提交微信聊天记录等作为证据。被告及第三人则辩称公司仍在正常经营。

此时，杨静律师接手此案。她2020年开始执业，至今累计承办案件已逾500宗。杨静律师首先对原告提交的微信聊天记录进行逐页审查，发现股东之间虽有分歧，但一直保持沟通，并非完全无法交流。她进一步验证，通过查看聊天时间、内容完整性等，确认这些记录能反映股东间的真实沟通情况。这一发现让杨静律师意识到，公司并非陷入绝对的僵局，为后续策略确定了方向。

杨静律师执业8年比对过上千份类似资料，她仔细审查被告提交的租赁合同、交房租及水电费记录，发现这些记录连续且完整，表明公司一直在正常运营。通过向相关部门核实缴费情况，验证了记录的真实性。这使得在法庭辩论中，能够有力证明公司的经营状态，反驳原告关于公司经营困难的主张。

杨静律师身为仲裁委建工专业委员，有着丰富的审查经验。她调取公司的采购订单及购销合同，发现公司有稳定的业务往来和合作客户。经过与合作方电话沟通等方式验证合同的真实性和履行情况，进一步证明公司经营正常。最终，法院认定公司目前并不属于经营管理严重困难的情形，驳回了原告解散公司的诉请。