建筑工人工伤索赔遇意外险难题，律师设补足方案保障最低获赔3.6万

何XX在南京某建筑劳务有限公司工作时不幸因工受伤，虽被认定为工伤，但公司未足额支付工伤保险待遇。面对复杂的赔偿问题和模糊的证据情况，何XX不知所措。2024年5月，何XX找到江苏钟山明镜律师事务所，委托陈步青律师代理此案。陈步青律师自2022年执业以来，已累计办理工伤案件上千件，熟悉江浙沪皖地区的工伤政策及赔偿标准，处理这类工伤待遇争议案件经验丰富。他深知对于受伤的何XX来说，尽快拿到赔偿款是当务之急，于是决定先仔细研究案件材料。

陈步青律师发现本案存在一个特殊问题：公司为劳动者购买了意外险，这涉及到商业保险理赔与工伤保险待遇之间的衔接。若单纯等待保险理赔，不仅理赔款数额不确定，还可能因理赔程序延误何XX获得赔偿的时间。而按照常规的工伤保险赔偿流程，可能无法充分考虑到意外险的因素，导致何XX的权益不能最大化。

陈步青律师凭借丰富的经验和专业知识，制定了一个大胆的策略。他全面梳理何XX应得的各项工伤保险待遇，同时对意外险的理赔流程和可能金额进行评估。经过深思熟虑，他创造性地设计了“保险理赔+差额补足”的双重保障方案。即先确定一个基础赔偿金额36000元，公司配合办理意外险理赔手续，理赔款直接打入何XX账户；若理赔款超过36000元，超出部分归何XX所有；若理赔款不足36000元，由公司补足差额。

在仲裁庭上，距离仲裁结果出来只剩不到一周时间，陈步青律师迅速向公司充分阐述了这一方案的合理性。他指出，对于公司而言，通过保险理赔可以部分冲抵赔偿支出；对于何XX而言，既能及时获得赔偿，又能保留获得超额理赔款的可能性。如果按照普通代理的方式，可能会陷入保险理赔和工伤保险赔偿的繁琐程序中，导致何XX长时间拿不到赔偿款。而陈步青律师的方案高效地解决了这一问题，最终经过多轮沟通，该方案得到了仲裁员和公司的认可。

最终，本案经XX区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方达成协议。虽然目前何XX已确定能获得至少36000元赔偿，但意外险理赔尚未完成。陈步青律师告知何XX，若意外险理赔款不足36000元，公司会补足差额；若超出36000元，超出部分也归他所有。这一安排为何XX保留了获得更多赔偿的可能性，确保他的权益得到最大程度的保障。