诈骗案立案后帮别人打工工钱怎么算

在诈骗案件里，要是有人在不知情的情况下给实施诈骗的人打工，等案件立案后，工钱怎么算就成了让人头疼的问题。毕竟，打工者付出了劳动，理应获得报酬，但这又和诈骗案件搅和在一起，事情就变得复杂了。打工者心里肯定犯嘀咕，自己的工钱到底能不能拿到手，又该怎么去算，这里面涉及的法律问题还真不少。下面就来详细说说这个事儿。

一、确认打工者是否知情

要确定工钱怎么算，得先看看打工者对诈骗行为是不是知情。要是打工者压根不知道自己所在的地方在搞诈骗，那他就是无辜的劳动者，付出的劳动应该得到报酬。比如说，有个年轻人应聘到一家公司做客服，平时就是按照公司安排给客户打电话介绍产品，后来才发现公司是在搞诈骗。这种情况下，他在不知情时付出的劳动就应当获得工钱。但要是打工者明知是诈骗还继续干，那情况就不同了，他可能还得承担一定的法律责任，工钱的事儿也就更复杂了。

二、确定劳动报酬标准

如果打工者不知情，那劳动报酬标准就按照正常的劳动合同或者约定来算。要是有书面合同，就按照合同里规定的工资、奖金等条款来确定工钱。要是没有书面合同，也可以参考同行业、同岗位的工资水平来确定。举个例子，一个打工者在诈骗公司做技术工作，虽然没有书面合同，但同行业类似技术岗位的月工资大概是8000元，那他的工钱就可以参考这个标准来计算。

三、考虑诈骗所得与工钱的关系

在计算工钱时，还得考虑诈骗所得和工钱之间的关系。如果打工者的工钱是从诈骗所得里出的，那就得看具体情况了。要是打工者不知情，他的工钱还是应该支付，但可能要等诈骗案件处理完，把合法的劳动报酬和诈骗所得区分开。比如，诈骗公司的收入都是通过诈骗得来的，打工者的工资也是从这些收入里发的，那在案件处理时，就需要把打工者应得的工钱从诈骗所得里剥离出来。

四、通过合法途径索要工钱

打工者可以通过协商、投诉、诉讼等途径来索要工钱。首先可以和诈骗案件的相关负责人协商，看看能不能拿到工钱。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，提供自己在该公司工作的证据，比如考勤记录、工作成果等。如果还是不行，就可以向法院提起诉讼。在诉讼时，要准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、聊天记录等，证明自己的劳动付出和应得的工钱。

诈骗案立案后帮别人打工工钱的计算涉及多方面因素，处理起来比较复杂。后续可能还会遇到诈骗公司财产被冻结无法支付工钱，或者对工钱计算标准有争议等问题。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能够通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决工钱计算和索要过程中遇到的难题，让你的合法权益得到保障。