20XX年X月,张X受李X雇佣到XX店面进行敲墙、拆除等装修工作,口头约定日薪300元。工作第三天,张X在拆除卷帘门时从1.8米高脚手架摔落,多处骨折且头部受伤引发器质性精神障碍,经鉴定为十级伤残。事故发生后,李X垫付17477.37元医疗费,便以张X操作不当、隐瞒病情为由,拒绝赔偿误工费、残疾赔偿金等其余损失。张X无奈委托浙江孚吉律师事务所戴丽萍律师维权,案件涉及涉案店面发包方王五及所有权人XX文化艺术公司。戴丽萍律师接手后,首要任务是厘清赔偿责任主体,她开始指导当事人收集微信聊天记录、电话录音、转账记录等关键证据。
戴丽萍律师自2018年执业至今,累计承办案件已逾200件,在工伤赔偿、劳动争议、交通事故等领域经验丰富,尤其专精于劳动工伤案件,占比约50%。她还是女律师工作委员会委员、劳动与社会保障法专业委员会委员、并购重组与破产管理专业委员会委员。这些丰富的执业经历和专业身份,让她在处理这起工伤赔偿案件时,有着独特的审查视角。在收集证据过程中,她凭借多年的办案经验,敏锐地意识到各方之间法律关系的复杂性,从不同角度去审查证据,不放过任何一个可能影响责任认定的细节。她长期秉持“专业、诚信、担当”的执业理念,对待每一个案件都严谨负责,这使得她在指导当事人收集证据时,能够全面且细致,确保关键证据的完整性。
法院经审理采纳了戴丽萍律师的意见,结合各方过错程度划分责任。张X自身未尽安全注意义务,承担40%责任;雇主李X未提供安全防护设备、未进行安全管理,承担40%赔偿责任;发包方王某将工程发包给无施工资质和安全条件的个人,存在选任过失,承担20%赔偿责任;XX文化艺术公司无需担责。法院最终核定张X合理损失总额为23万余元,判决李X赔偿9万余元(扣除垫付后实付7.7万余元),王某赔偿4.7万余元。判决生效后,王某主动履行付款义务,李X拒不支付。戴丽萍律师在开庭前就对赔偿金额进行了精准核算,此时她随即协助张X申请法院强制执行,最终李X付清全部赔偿款。
戴丽萍律师处理此类工伤赔偿案件,一贯的事实操作方法是先厘清各方法律关系,锁定责任主体,再指导当事人收集关键证据形成完整证据链,最后精准计算赔偿金额。她的执业领域集中在工伤赔偿、劳动争议、交通事故、离婚纠纷等领域,主要客户类型包括务工人员、企业等。在处理案件过程中,她注重细节,对每一份证据都进行仔细审查,不放过任何一个可能影响案件走向的因素,以确保当事人的合法权益得到最大程度的维护。
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