驾驶员车祸死亡公司赔偿标准是多少

开车在外，谁都不敢保证绝对安全，万一遇到车祸，那事儿可就复杂了。要是驾驶员在执行工作任务的时候出车祸死亡，他的家人肯定特别关心公司能赔多少钱。毕竟这不仅是经济上的补偿，也关系到以后的生活保障。不同情况的赔偿标准也不一样，这就让很多人犯难了，不知道该怎么算。下面咱们就来仔细讲讲驾驶员车祸死亡公司赔偿标准的事儿。

一、赔偿要看是不是工伤

要确定公司赔多少，得先看这是不是工伤。按照法律规定，要是驾驶员在工作时间和工作场所内，因为工作原因出车祸死亡，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，那一般就属于工伤。比如说，司机老张在给公司送货的路上出了车祸去世了，这就很可能算工伤。要是被认定为工伤，公司就得按照工伤保险的相关规定进行赔偿。

二、工伤赔偿有哪些项目

1.丧葬补助金：这个是给死者家属用于办理丧葬事宜的费用，一般是当地上一年度职工月平均工资乘以6个月。比如当地上一年职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6=30000元。

2.供养亲属抚恤金：这是给依靠死者生前提供主要生活来源的亲属的。配偶每月能拿死者本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金之和不能高于死者生前的工资。要是老李月工资6000元，他老婆没有工作，那每月就能拿到6000×40%=2400元。

3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国城镇居民人均可支配收入每年都会变，所以这个赔偿金额也会跟着变。

三、非工伤情况下的赔偿

要是不属于工伤，公司虽然没有法定的赔偿义务，但可能出于人道主义给予一定的补偿。补偿的数额就没有固定标准了，得看公司的态度和双方的协商结果。比如小王在非工作时间出了车祸去世，公司可能会给家属一笔钱作为安慰，具体给多少就看公司和家属怎么谈了。

四、协商和诉讼途径

如果是工伤，公司一般会配合家属申请工伤保险待遇。但要是公司不配合或者对赔偿金额有争议，家属可以先和公司协商。协商的时候，要注意收集相关证据，比如劳动合同、交通事故责任认定书、医院的诊断证明等。要是协商不成，家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

在处理驾驶员车祸死亡赔偿的问题后，后续可能还会面临一些情况，比如保险理赔的具体流程问题、公司后续是否还会有其他相关责任等。这些问题要是处理不好，可能会给家属带来更多的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合具体情况，帮家属理清后续流程，让家属在处理赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。