司机发生车祸可以同时追究侵权人和雇主吗

在日常生活里，司机的工作充满了风险，开车在外难免会遭遇意外。要是司机出了车祸，受伤或者车辆受损，这就会涉及到一系列赔偿问题。不少司机就会纳闷，自己到底该让谁来承担这个损失呢？如果出车祸是因为他人侵权，同时自己又是受雇于雇主，那可以同时追究侵权人和雇主的责任不？这可是很多司机都关心的事儿。接下来咱们就好好唠唠这个问题。

一、能否同时追究侵权人和雇主责任

从法律上来说，司机出车祸时，是有可能同时追究侵权人和雇主责任的。不过得区分司机在事故中是提供劳务一方，还是执行工作任务。如果司机是提供劳务，在工作中因第三人侵权受伤，根据《民法典》规定，司机既可以要求侵权人承担赔偿责任，也有权请求雇主给予补偿，雇主补偿后，可以向侵权人追偿。举例来说，司机小李受雇于老张，在送货途中，被小王开车撞了，小李受伤。这种情况下，小李可以要求侵权人小王赔偿，也能让雇主老张先补偿自己。

二、追究侵权人责任的要点

要追究侵权人的责任，首先得确定侵权事实。这就需要及时报警，让交警来认定事故责任，出具交通事故责任认定书。这可是关键证据，能明确侵权人是谁以及其责任大小。同时，司机要注意收集其他相关证据，比如现场照片、视频、医疗记录等。在索赔时，要明确赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。比如，司机小赵被撞后，去医院治疗花了不少钱，还因为受伤耽误了工作，他就可以要求侵权人赔偿这些费用。

三、追究雇主责任的要点

如果要追究雇主责任，得看司机和雇主之间的关系。如果是雇佣关系，雇主一般要承担无过错责任，也就是说不管雇主有没有过错，只要司机是在工作过程中受伤，雇主都可能要承担责任。但如果司机存在重大过失，可能会减轻雇主的责任。司机要证明自己是在执行工作任务时出的事，比如有工作安排记录、送货单等。例如，司机小钱按照雇主要求去送货，路上出了车祸，小钱可以拿送货单等证明是在工作，要求雇主赔偿。

四、协商与诉讼途径

遇到这种情况，司机可以先尝试和侵权人、雇主协商赔偿事宜。协商时，要保持冷静，明确自己的诉求，准备好相关证据。如果协商不成，就可以考虑通过诉讼途径解决。诉讼时，要向有管辖权的法院提起诉讼，并准备好起诉状、证据材料等。比如，司机小孙和侵权人、雇主协商赔偿没谈拢，他就可以写好起诉状，带上相关证据去法院起诉。

出了车祸追究侵权人和雇主责任后，后续还可能有一些麻烦事儿，比如赔偿金额的执行问题，要是对方不履行赔偿义务，该咋办？还有后续复查、治疗费用的承担问题等。这些问题处理起来可复杂了，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候，你可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法执业资质，能够通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你出谋划策，让你在处理后续问题时更加安心，更好地维护自己的合法权益。