入职当日工伤维权难，律师调解9万锁定保障胜局

一、教育背景与执业机构，奠定专业基础

陈步青律师拥有大学本科学历，现执业于江苏钟山明镜律师事务所，执业证号为13201202210482512，服务地区为江苏，办公地址位于江苏省南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部4A栋14楼。自2022年开始执业，他便专注于民商事业务领域，尤其在劳动工伤纠纷处理方面展现出了较强的能力。

二、丰富办案经验，熟悉多地工伤政策

执业四年来，陈步青律师参与办理了大量江苏、安徽、浙江、上海地区的工伤案件，帮助数百名职工成功获得工伤赔偿。他熟悉相关地区的工伤政策及赔偿标准，办理过多例职业病诊断、工亡案件，拥有丰富的工伤认定行政诉讼经验。他曾帮助多名劳动者成功通过行政诉讼使工伤行政部门撤销不予认定工伤决定，最终改认为工伤。

三、入职当日工伤案，挑战与应对

在王XX诉江苏某某物业服务有限公司某某分公司工伤赔偿案中，原告王XX于XXXX年X月X日第二次入职被告公司担任保安，被告未为其缴纳社会保险，入职当日王XX在工作时受伤。金湖县人力资源和社会保障局认定其所受伤害为工伤，淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定其为工伤十级伤残。因被告未支付相应工伤保险待遇，王XX提起诉讼，请求判令被告支付各项费用共计14万余元。

四、深入分析案情，构建证据链条

接受委托后，陈步青律师立即对案情进行了深入分析。本案原告入职当日即发生工伤，劳动关系存续时间极短，且被告未为原告缴纳社保，给索赔带来难度。他系统梳理了全部证据，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、住院病历、医疗费票据、工资发放记录等，构建了完整的证据链条。仔细核算各项赔偿项目，依据工伤保险条例及江苏省相关工伤保险待遇标准，计算出原告应得的各项费用共计14万余元，并制定了详细的诉讼策略。

五、积极沟通调解，高效解决纠纷

在诉讼过程中，陈步青律师主动与承办法官及被告代理人进行沟通。他向被告方阐明，根据工伤保险条例第六十二条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由用人单位支付全部工伤保险待遇，被告应承担全部赔偿责任。同时，从诉讼成本、时间成本以及企业声誉等角度，向被告分析调解解决纠纷的有利之处。最终，经江苏省XX县XX主持调解，双方当事人自愿达成协议，被告于2025年12月30日前支付原告王XX81000元，如未按期足额给付，原告有权按照总额90000元就剩余款项申请强制执行。案件受理费免收，高效、彻底地解决了双方的工伤保险待遇纠纷。