哈尔滨李佳莹律师：劳动刑辩双深耕，兼顾权益与人文关怀

跨领域履历：劳动与刑事辩护双专长

李佳莹是黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师，2021年开始执业。她是黑龙江律师协会会员，服务于哈尔滨地区。执业至今承办案件已逾数百件，擅长劳动纠纷、刑事辩护、工伤赔偿。在劳动仲裁领域，专注处理各类劳动争议案件；在刑事辩护领域，承办案件达上百件，集中在未成年人犯罪及劳动方面关联犯罪处理。

复合视角下的证据梳理与程序应对

在劳动争议案件中，如某建筑公司恶意裁员案，她通过梳理历年放假台账、还原正常工资标准、检索类案判决构建证据链，将当事人工资认定标准从劳动仲裁阶段的2595.10元提升至5671元。在确认劳动关系案件中，细致审查劳务合同与实际用工情况，查阅庭审笔录，成功确定劳动关系。在刑事辩护案件中，某寻衅滋事案，她细致研究证据，多次会见当事人，庭审发问，为当事人争取到检察院撤诉结果；某非法经营案，分析证据链漏洞，精准区分自主经营和受雇期间，二审将刑期从三年争取为一年两个月。

典型案例：打破“劳务合同”伪装确认劳动关系

冯XX与哈尔滨某经贸有限责任公司的劳动争议案，公司以“劳务合同”规避责任。李佳莹律师接受委托后，紧扣劳动关系认定标准。指出“劳务合同”内容符合劳动合同必备条款，指导冯XX整理证据形成闭环，驳斥公司“请假导致关系中断”抗辩，引导法庭审查重点转移。最终法院判决确认双方自2018年9月1日至2024年10月30日存在事实劳动关系。

程序与权益兼顾的办案风格

不同于传统律师“重诉讼、轻调解”，李佳莹律师以“当事人利益最大化为核心”。劳动争议案件中，证据充分、诉求明确的快速推进程序；争议焦点模糊、当事人希望止损的通过谈判调解争取最优结果。刑事辩护案件中，注重维护实体权益和程序正义，推动刑事和解、合规不起诉等多元方案。

实践价值：社会责任与人文关怀的统一

李佳莹律师在办理案件同时，履行法律援助义务，为经济困难或特殊群体提供法律支持。她提倡将法律专业性与人文关怀融合，针对当事人情况规划维权方案，将“有温度的法律”贯穿始终，广受当事人认可。其办案成果在劳动和刑事领域为当事人维护了合法权益，也体现了法律效果与社会责任的统一。