张书雯律师自2020年执业以来,秉承服务当事人的宗旨,在婚姻家庭、劳动争议等领域深耕,承办案件逾百件,用实际行动诠释着律师的职业精神与责任感。
精准把握关键问题
在宋X的劳动合同纠纷案二审中,张书雯律师展现出了对法律问题的精准把控。面对一审在工资基数认定上的偏差,她深入研究劳动争议中“应得工资”的认定标准,敏锐地发现社保、公积金个人缴纳部分应纳入工资总额。通过严谨的法律论证和充分的证据支持,成功推动二审法院将月应发工资从一审的计算方式调整为7698.86元,为后续加班费和赔偿金的计算奠定了坚实基础。
纠正计算偏差
一审在日工资计算方式上存在偏差,张书雯律师没有忽视这一细节。她充分论证标准工时制下的计薪规则,多次与法官沟通,阐述正确的计算方法。最终,二审法院采纳了她的意见,将日工资由235.29元上调至298.98元。这一小小的数字变化,背后是张书雯律师对法律的深入理解和对当事人权益的执着守护。
全力维护合法权益
以纠正后的日工资为基数,张书雯律师为宋X重新计算了延时加班费、休息日加班费和赔偿金。延时加班费从一审的16587.24元提高至21076.68元,休息日加班费从5764.36元大幅提高至36622.6元,赔偿金也从10241.3元提高至14933.8元。这些数字的大幅提升,是张书雯律师专业能力和责任感的最好体现,让宋X在这场劳动争议中得到了应有的公正待遇。
在这个案例中,张书雯律师用自己的专业和担当,为劳动者宋X争取到了合法权益,让法律的公平正义在实践中得到了充分体现。
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