云南昆明工伤赔偿律师段彪永：成功处理超龄工伤认定案

深耕工伤赔偿领域

段彪永律师自2011年开始在云南曲直律师事务所执业，至今已有多年。他专注于工伤赔偿领域，执业至今累计承办工伤案件已逾600件，其中工伤赔偿案件占比约90%。他主要为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托，工作方式侧重于诉讼。其办案足迹遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州，累计为当事人拿到赔偿款30000000+元。

处理工伤保险待遇确认案

2021年10月，张X与普X沟通后开始在游乐园担任营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册登记为个体工商户。2023年7月，张X在下班途中发生无责交通事故。张X发生工伤后，向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿，仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格决定不予受理。张X不服向法院提起民事诉讼，一审和二审均驳回其诉讼请求，理由是双方当事人不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。

段彪永律师接受委托后，起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系。劳动争议仲裁不予确认劳动关系在预料之中，但一审和二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后，律师曾认为案子无法继续。然而，在段彪永律师直播咨询过程中，出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例。这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段律师重启了张X案件的工伤认定。最终，顺利拿到了某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》，为张X争取到了应有的工伤待遇。

段彪永律师在处理这起案件时，展现出了对工伤实务案例的深入了解和灵活运用法律的能力。他没有局限于传统的专业思维，而是根据实际情况打破旧有认知，在法律适用不断变迁的情况下，做出了对工伤工友有利的判断，勤勉尽责地维护了当事人的合法权益。