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诈骗罪竟能不起诉?劳动争议谁能胜诉?这俩案例给你答案

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来源:律图小编整理 · 2026.04.16 · 1327人看过
诉讼指南专业律师 于欣律师 已认证
评分:5.0 职务:主办律师
律所:新疆陆君律师事务所
执业证号:16528202311672614
擅长领域:刑事辩护
咨询电话:18139296333
代表案例:25个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;擅长各类刑事、民商事,非诉案件。
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导读:最近从一位律师朋友那里了解到这样两个案件,真是让人感慨法律的复杂和多变。一个是涉及诈骗罪的刑事案件,犯罪嫌疑人最终竟被决定不起诉;另一个是劳动争议案件,员工下班遇交通事故,请求确认劳动关系、双倍工资及社保补缴,结果究竟如何呢?下面就一起来看看。

本案由新疆陆君律师事务所的于欣律师代理。于律师从2023年开始执业至今,累计承办案件已逾400+件。他毕业于新疆大学和西北政法大学,是新疆大学法律援助中心创始人、抖音认证法律博主,擅长刑事案件合同纠纷婚姻继承、工程类纠纷、人身赔偿等领域。

案例一:诈骗罪决定不起诉

何某是库尔勒市的一名农民。2022年,他明知曾某不具有申领棉花补贴的资格,经事先商议,让曾某以自己名义申报棉花补贴,骗取的棉花补贴四六分成,从而骗取棉花补贴款X4252.32XX元,个人分得25X00元。库尔勒市人民检察院指控何某构成诈骗罪。不过,何某具有自首从犯,自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元等量刑情节。于欣律师在了解案件情况后,抓住这些有利情节,为其进行辩护。最终,鉴于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,检察院对何某拟决定不起诉。

案例二:劳动争议

XX女士在2023年3月4日到被申请人处上班,约定工资每月5000元。4月2X日下班时因交通事故受伤,且她不负事故责任。被申请人未与她签订劳动合同,也未缴纳社会保险,还拒绝配合办理工伤保险待遇。XX女士申请仲裁,请求确认与被申请人存在事实劳动关系、支付未签订劳动合同双倍工资差额、补齐社会保险费用。被申请人辩称已签订劳动合同,不存在事实劳动关系,且社保补缴不属于仲裁受理范围。第三人也表示XX女士与自己无关。于欣律师作为第三人的代理人,依据事实和法律进行了有力辩护。仲裁委最终认定,2023年3月1日至4月2X日期间XX女士与被申请人存在劳动关系,但因双方签订了劳动合同,不支持双倍工资差额请求,社保补缴问题建议向相关行政部门处理。

法律干货

1.刑事方面:如果涉嫌犯罪,主动自首、认罪认罚、积极退赃退赔,可能会获得从轻处罚,甚至像案例中的何某一样被决定不起诉。

2.劳动方面:劳动者入职后要及时与用人单位签订劳动合同,明确双方权利义务。遇到社保未缴纳问题,可向社会保险行政部门或征收机构反映。

3.证据保留:无论是刑事案件还是劳动争议案件,都要注意保留相关证据,如劳动合同、工资发放记录、事故认定书等,以便维护自己的合法权益。

结语

这两个案例告诉我们,法律既严肃又有人情味。在面对法律问题时,要积极主动地采取正确的措施,维护自己的合法权益。同时,也要遵守法律法规,避免违法犯罪行为。于欣律师是新疆陆君律师事务所的专业律师,办公地址位于库尔勒市金兰大厦4楼,他会用专业知识为大家提供法律帮助。

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