律师助力高管追回60.7万股权奖金，专业服务彰显实力

一、专业资质与多元背景

杨友良律师是安徽徽通律师事务所创始人、主任，中国法学会会员，中华全国律师协会会员。他拥有法学、社会学双本科学历，以及河南财经大学民商法学研究生学位。这种跨学科的教育背景，让他既有严谨的法律逻辑，又具备宏观的社会观察视角，为其在民商事争议解决领域奠定了深厚的理论根基。自2019年执业以来，他累计承办各类案件逾1000件，其中合同类案件700余件，建设工程与房地产类案件占比约70%，展现出丰富的实务经验。

二、典型案例：高管股权奖金追回

原告程X与被告某房地产开发有限公司存在劳动争议。程X在该公司工作近15年，根据《某集团成就共享计划激励制度》，2020年7月他获得成就共享奖金，其中50%以现金发放，剩余50%用于购买集团公司股权。然而，2022年1月25日公司违法解除劳动合同后，扣留了用于购买股权的奖金607063元，且未对理财收益进行结算。程X多次索要无果后，委托杨友良律师等提起诉讼。

被告辩称，程X签署《解除劳动合同协议书》后不应再主张权益，且奖金返还无依据，延迟支付奖金无需支付利息，理财收益不属于劳动争议受案范围。杨友良律师等为程X依法提交了劳动合同、奖金分配汇总表、工资薪金截图等证据，以证明程X的主张。

三、激烈庭审与法律交锋

庭审中，双方围绕证据展开激烈质证。被告对部分证据的真实性和证明目的提出异议，认为成就共享制度及汇总表未规定购股权款项应予返还，延迟支付奖金无需支付利息等。杨友良律师则指出，协议书所说的解除劳动关系事宜及衍生事项不包括程X的诉请，奖金原本就属于程X，协议中排除劳动者权益的条款应属无效；且被告未就项目实际亏损进行举证，无权扣除购股权款项。

四、胜诉结果与专业价值

法院认为，因双方已解除劳动关系，被告未为程X购买股票，应当退回待购股票的奖金607000元，对程X的该项诉求予以支持；而程X诉请的资金占用利息无法律依据，理财收益不属于劳动争议受案范围，可另行主张权利。最终，法院判决被告支付程X购买股权奖金607000元。这一胜诉结果彰显了杨友良律师扎实的理论功底、丰富的实务经验和出色的沟通协调能力，也体现了他“因为专注所以专业”的执业理念，赢得了客户的信任。目前，杨友良律师担任多家企业法律顾问，持续为客户提供全流程法律服务。