离婚且没工作，抚养费给多少才好

一、离婚且没工作，抚养费给多少才好

抚养费数额需综合多因素确定。一般按子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

你没工作，但可结合你的财产状况等判断支付能力。比如，若你有一定积蓄或房产等，可考虑适当多支付一些以保障子女更好成长；若财产有限，可与对方协商按当地基本生活成本支付抚养费，后续若经济状况改善，可再协商增加。总之，尽量保障子女正常生活、教育等需求。

二、离婚且没工作，抚养费如何解决

1.离婚后没工作支付抚养费，可先和对方协商，降低数额或延长给付周期。

2.协商不成，法院会综合考量确定数额，无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入。

3.因失业等暂时无支付能力，提供失业证明等向法院说明，可请求减少或暂停支付，有能力再恢复。

4.有劳动能力却故意不工作逃避支付，对方可申请强制执行，法院会采取查冻划财产等措施。

三、离婚且没工作的人需给孩子抚养费不

1.离婚后，没工作的人也要给孩子抚养费，抚养孩子是父母的法定责任，不会因离婚或没工作就免除。

2.若没工作支付困难，可和对方协商少给或缓给，协商不成可起诉。

3.法院会结合孩子需求、双方负担能力和当地生活水平等判决。

4.没工作不意味着没收入，有劳动能力的应找工作养孩子，暂时给不了，有能力时要继续支付。

当面临离婚且没工作，抚养费给多少才好的问题时，除了考虑当下的经济状况来确定抚养费金额，还有一些相关情况值得关注。例如，后续若有了工作或经济状况改善，抚养费可能需要相应调整。另外，如果抚养孩子的一方发现支付方经济状况好转却未增加抚养费，也有权通过法律途径要求调整。同时，抚养费不仅包括日常的生活开销，还涵盖教育、医疗等费用。要是你对这些后续调整的程序、费用的具体范围等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。