怎样去计算职务侵占案的财产数额

在工作中，职务侵占的情况时有发生。这不仅损害了公司的利益，也破坏了职场的公平公正。比如，有些员工利用自己的职务之便，将公司的财物据为己有，可很多人并不清楚这些被侵占的财产数额是怎么算出来的。准确计算职务侵占案的财产数额，对于判断是否构成犯罪以及量刑轻重都有着至关重要的意义。那到底该如何计算呢？接下来就为大家详细解答。

一、明确计算范围

职务侵占案财产数额的计算，首先要明确计算范围。这里的财产包括公司、企业或其他单位的财物，像货币、物品等。比如，公司的现金被员工私自拿走，这部分现金肯定要算在侵占数额里。如果是侵占了公司的货物，那货物的价值也得算进去。而且，除了有形财产，无形财产如知识产权中的财产性权益等，在符合条件的情况下也可能被纳入计算范围。要是员工利用职务便利将公司的商业秘密泄露并获利，这获利部分也属于职务侵占的财产数额。

二、确定财物价值计算时间点

财物价值的计算时间点很关键。一般是以行为人侵占行为发生时为准。比如，员工在几个月前侵占了公司一批电子产品，当时这批产品的市场价格是一个价位，但现在价格有了波动。计算数额时，要按照侵占行为发生时的市场价格来算，而不是现在的价格。这样能更准确地反映行为人侵占行为所造成的实际损失。不过，如果财物在被侵占后有增值或贬值情况，在某些特殊情形下，也可能会综合考虑其他合理的时间点来计算价值。

三、计算方式因财物性质而异

对于不同性质的财物，计算方式也不一样。对于货币，直接按照实际侵占的金额计算就行。但对于物品，情况就复杂些。如果是有市场价格的物品，通常按照市场价格计算。比如侵占了一批手机，就按照侵占时同型号手机的市场零售价来算。要是物品已经被使用过，有折旧情况，那就要考虑折旧因素，通过专业的评估机构来确定其实际价值。对于一些特殊物品，如古董、艺术品等，其价值难以直接判断，必须由专业的鉴定机构进行鉴定，以鉴定结果作为计算依据。

四、考虑非法所得及孳息

在计算职务侵占案财产数额时，除了被侵占财物本身的价值，行为人因侵占行为获得的非法所得及孳息也要算进去。比如，员工侵占公司资金后拿去投资获利，这获利部分就属于非法所得，要和侵占的本金一起算在财产数额里。再比如，侵占的财物产生了利息等孳息，这些孳息也应计入数额。因为这些都是基于侵占行为产生的额外收益，都给公司造成了进一步的损失。

五、证据收集与固定

要准确计算职务侵占案的财产数额，证据的收集与固定非常重要。公司要收集相关的财务凭证、交易记录、合同等，这些能证明财物的来源、价值等信息。比如，购买物品的发票可以证明物品的原始价格。对于物品的折旧情况、特殊物品的价值等，要及时找专业机构进行评估和鉴定，并保留好相关的报告。同时，还可以通过证人证言、监控录像等证据来辅助证明侵占行为和财产数额。

职务侵占案财产数额计算清楚后，后续可能会涉及到一系列法律程序，比如是否达到立案标准、如何量刑等。这些问题都很复杂，处理不好可能会影响最终的结果。要是你在这方面遇到了难题，不妨到律图网咨询专业律师。律图网汇聚了众多执业资质可通过官方渠道核验的律师，他们在处理职务侵占等各类案件上经验丰富，能结合具体情况为你提供专业的法律建议，帮你在法律程序中少走弯路，更好地维护自身合法权益。