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诈骗罪竟能不起诉?劳动争议咋解决?真实案例为你揭秘!

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来源:律图小编整理 · 2026.04.02 · 1159人看过
导读:最近不少朋友都在为法律问题发愁,诈骗罪会面临怎样的处罚?劳动争议又该如何解决?这些问题困扰着很多人。今天就通过两起真实案例,看看专业律师是如何应对的,相信能为大家在遇到类似法律问题时提供一些思路和帮助。

案例一:诈骗罪决定不起诉

本案由新疆陆君律师事务所于欣律师代理。于欣律师从2023年开始执业至今,累计承办案件已逾400+件。他毕业于新疆大学和西北政法大学,是新疆大学法律援助中心创始人,也是抖音认证法律博主,擅长刑事案件合同纠纷婚姻继承、工程类纠纷、人身赔偿等领域。

2022年,犯罪嫌疑人何XX明知曾XX不具有申领棉花补贴的资格,经事先商议,让其以自己名义申报棉花补贴,骗取的棉花补贴四六分成,从而骗取棉花补贴款X4252.32XX元,个人分得25X00元。库尔勒市人民检察院指控何XX构成诈骗罪。

于欣律师介入后,发现何XX具有自首从犯,自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元等量刑情节。律师抓住这些关键情节,向检察院提出犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的辩护意见。最终,检察院鉴于这些情节,决定对何XX不起诉。

案例二:劳动争议申请人诉称下班时因交通事故受伤,请求确认存在事实劳动关系双倍工资及缴纳保险

在这起劳动争议案件中,第三人XXXX石油技术服务有限公司委托于欣律师代理。申请人XX于2023年3月4日到被申请人XXXX人力资源服务有限公司处上班,约定工资为每月5000元。2023年4月2X日申请人下班时因交通事故受伤,申请人不负交通事故责任。被申请人未与申请人签订劳动合同,也未给申请人缴纳社会保险,申请人申请仲裁

被申请人辩称与申请人签订了劳动合同,无需支付双倍工资,且补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。第三人也认为申请人与被申请人存在劳动合同,不应支付双倍工资,且申请人与自己无关。

于欣律师根据事实和证据,指出申请人与被申请人签订了书面劳动合同,2023年3月1日至2023年4月2X日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系。最终仲裁委裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系,驳回申请人的其他仲裁请求。

法律干货

1.刑事方面:如果涉嫌犯罪,有自首、认罪认罚、退赃退赔等情节,一定要及时向司法机关说明,这些情节可能会让你获得从轻处罚,甚至像案例中的何XX一样被不起诉。

2.劳动方面:入职时一定要签订书面劳动合同,这能明确双方的权利和义务。另外,补缴社保问题一般属于行政管理范畴,发生争议可向社会保险行政部门或征收机构依法处理。

结语

通过这两个案例可以看出,在面对法律问题时,了解相关法律知识和正确的处理方法至关重要。只要我们合理运用法律武器,就能更好地维护自己的合法权益。

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