工伤案件深耕
段彪永自2011年起在云南曲直律师事务所执业,服务于云南昆明地区。他主要服务对象为涉及工伤争议的企业,工作方式侧重于诉讼。在工伤赔偿领域深耕多年,累计承办工伤案件逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型以及不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域也有丰富经验。
八级工伤案件代理
在曲靖陆良县的一起八级工伤案件中,申请人于2023年3月入职被申请人处,月工资8000元,双方未签书面劳动合同,被申请人也未为其缴纳社会保险费。2023年5月,申请人在工作中受伤,后被认定为工伤,经鉴定为伤残八级。
段彪永作为被告代理人,深入分析案情。依据《工伤保险条例》等相关法律法规,面对申请人的索赔,他明确指出被申请人虽需承担责任,但各项赔偿应依法依规进行。在停工留薪期工资方面,参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》,确定申请人受伤害部位对应的停工留薪期,最终支持申请人24000元的停工留薪期工资主张。对于住院期间护理费,依据《工伤保险条例》相关规定,结合市场价格水平等因素,支持了申请人2400元的主张。
最终,仲裁委员会根据相关法律法规裁决,由被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院期间护理费等各项工伤保险待遇,合计311140元。段彪永通过准确适用法律,明确各项赔偿标准,保障了被申请人在依法承担责任的前提下,合理支付赔偿费用。
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