劳动争议案胜诉，律师助力劳动者追回工资及赔偿金2.6万余元

杨福律师自2019年开始执业，作为浙江众诺律师事务所的主办律师，拥有法学本科学历，已处理逾近百件案件。他秉持着“愿我心能昭日月，望天下无忧”的执业理念，在劳动争议案件处理方面展现出了专业能力。

案件受理与争议焦点

申请人叶委托杨福律师处理与安徽XX公司的追索解除劳动合同经济补偿劳动争议案。申请人称入职后未签合同、未缴社保且薪酬降低，提出多项补偿请求。被申请人则辩称非适格当事人，对入职时间、工资标准等有不同说法。

证据收集与事实查明

杨福律师协助仲裁委查明，申请人于20XX年XX月X日起受被申请人法定代表人指派工作，加入微信工作群，工作地点明确。被申请人支付工资有记录，20XX年X月29日申请人微信提出离职。

裁决结果与律师作用

仲裁委依据事实和证据，确认申请人与被申请人存在劳动关系，支持了部分诉求。杨福律师凭借专业能力，为申请人争取到20XX年X月工资、未签劳动合同二倍工资差额，以及社保补缴，为劳动者挽回了损失。