执业背景丰富
张瑞毕业于中国政法大学,自2020年开始执业,至今已处理超过300件案件。他秉持“以法为基,以诚为本”的执业理念,深耕民商事与行政法律服务。其服务地区主要为银川,执业机构是宁夏大远律师事务所。他还是银川市政府法律顾问团队成员、内蒙阿拉善行政公署顾问团队成员等,同时担任银川市金凤区交警一大队司法调解员、宁夏大远律所工伤团队成员,客户类型广泛,包括政府部门、企业和个人等。
处理修理合同纠纷
2024年6月24日判决的王XX与某某服务中心、王XX修理合同纠纷一案中,张瑞代理原告王XX。2020年11月12日,王XX驾车发生事故,车辆被拉至被告某某服务中心维修,但被告未按约定维修也未返还车辆。王XX多次催促无果后诉至法院,要求返还车辆或赔偿损失。被告辩称同意返还车辆,但要求原告支付垫付费用,且认为原告诉请的车辆损失不合理。张瑞明确案件核心争议,主张原告与被告形成修理合同关系,被告无权占有车辆,原告有权要求返还;同时指出原告要求赔偿损失无事实和法律依据,被告主张的费用未反诉不应一并处理。最终法院判令被告某某服务中心返还车辆,驳回原告其他请求,张瑞成功帮助原告追回车辆,维护了其车辆所有权。
解决劳动争议案件
2024年6月13日判决的蓝X某公司与杜XX、雷XX劳动争议案,张瑞代理被告杜XX、雷XX。原告蓝X某公司与二被告因劳动关系认定、拖欠工资及未签订劳动合同双倍工资差额产生争议,仲裁裁决原告支付相关费用,原告不服起诉。原告主张仲裁仅以转账凭证认定劳动关系不符合规定,被告用人单位是宁夏汇某公司,且被告签过“空白”劳动合同。张瑞针对核心争议展开全面证据收集和分析,调取银行工资流水等证据,结合项目实际情况,充分论证原被告存在事实劳动关系。庭审中围绕关键问题举证质证和辩论,有力反驳原告主张。法院认定双方存在事实劳动关系,判令原告支付二被告拖欠工资,不支付双倍工资差额,张瑞帮助被告认定劳动关系并追回拖欠工资,维护了劳动者合法权益。
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