在法律实务中,工资拖欠纠纷时常陷入证据繁杂、事实难辨的困境。农民工讨薪案件更是如此,证据的收集与审查成为解开谜团的关键。宋代军律师凭借对证据的精准把握,为农民工成功讨回了被拖欠的工资。
梳理法律关系,明确争议焦点
宋代军律师自2016年开始执业,承办案件逾400件。接受委托后,他首先深入研究案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系。他仔细查阅项目劳务分包合同等材料,厘清各方的权利义务,明确案件争议焦点为各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。这一步为后续的证据收集和论证奠定了基础。
指导收集证据,构建完整链条
为了充分证明原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额,宋代军律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据。他亲自检查每一份证据,确保其真实性和关联性。同时,他还整理仲裁不予受理通知书等材料,结合相关法律法规,确定各被告的法定清偿责任。这些证据相互印证,形成了完整的证据链。
庭审反驳抗辩,赢得胜诉判决
庭审中,B公司和XX公司分别提出抗辩。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩,他从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务。最终,法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系,各被告承担相应责任,案件受理费由甲某、B公司共同负担。
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