高管离职后60.7万股权奖金被扣，律师助力成功追回

在安徽合肥，程X与某房地产开发有限公司的劳动纠纷剑拔弩张。程X在该公司任职近15年，离职后却遭遇股权奖金被扣留的困境，于是委托杨友良等律师为其维权。

案件起因

程X自2007年入职该公司，从人力资源部负责人逐渐晋升为项目经理。根据公司《某集团成就共享计划激励制度》，2020年7月他获得成就共享奖金，其中50%现金发放，50%用于购买集团公司股权。2022年1月25日，双方解除劳动合同，公司支付补偿金，但扣留了用于购买股权的607063元奖金，还未结算理财收益。

法庭交锋

杨友良律师与胡XX律师接受委托后，为程X积极准备诉讼。程X提出多项诉求，包括返还奖金、支付资金占用利息和理财收益等。公司则辩称，程X签署《解除劳动合同协议书》后不应再主张权益，且无规定需返还奖金和支付利息，理财收益也不属于劳动争议受案范围。双方在法庭上就各项证据展开激烈质证。

最终判决

法院审理认为，因双方已解除劳动关系，公司未为程X购买股票，应退回待购股票的奖金607000元，支持了程X的该项诉求。对于资金占用利息，因程X未提供证据证明奖金实际应支付时间，法院不予支持。理财收益不属于劳动争议受案范围，程X可另行主张。最终，法院判决公司支付程X购买股权奖金607000元，驳回其他诉求。杨友良律师凭借专业能力，成功为程X追回了被扣留的股权奖金。