衢州工伤案：仲裁调解策略助受伤工人快速获赔

在劳动工伤领域，工伤待遇纠纷屡见不鲜，而如何高效、合理地解决此类纠纷，是众多劳动者和用人单位共同关注的问题。陈建平律师自2006年开始从事律师工作，专注于全国劳动、工伤案件，在处理这类案件上有着丰富的经验。下面我们通过一起衢州的工伤案件，来看看他独特的办案方法论。

案件受理与分析

2025年9月17日，申请人高XX与被申请人浙江某某建设集团有限公司因工伤保险待遇争议一案被仲裁委员会受理。陈建平律师及其团队对案件事实和证据进行了深入细致的梳理与分析。由于工伤待遇案件涉及多项法定赔偿项目计算，且双方在赔偿金额、责任划分上易有较大分歧，这为案件处理带来了挑战。

确定调解目标

陈建平律师向仲裁庭清晰陈述了申请人因工受伤的事实、伤残等级鉴定结论以及各项法定待遇，展现了扎实的法律依据和事实基础。同时，他客观评估了裁决程序可能面临的周期、执行风险等因素，与委托人充分沟通后，确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。

多轮协商调解

在仲裁庭主持下，陈建平律师与被申请人方进行了多轮专业、务实的协商。他既坚持为委托人争取最大化的合法权益，又考虑被申请人的实际情况和调解意愿，将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销的配合义务等核心问题一揽子纳入调解方案。通过精准的法律分析和灵活的谈判技巧，引导双方达成了调解协议。

案件圆满结果

经仲裁委员会调解，双方达成协议，被申请人一次性支付申请人30,000元，申请人配合办理医药费报销手续并放弃其他仲裁请求。双方确认此次纠纷处理完毕。本调解书经签收即生效，一方不履行时另一方可以申请强制执行，实现了案结事了。