当夫妻经营公司，股权应怎样去分配

两口子一起经营公司，本是为了共同的事业和家庭打拼，可在股权分配这件事上，却常常让人头疼。见过不少夫妻因为股权分配不合理，最后事业受影响，感情也破裂了。股权分配就像是给公司这辆车定好座位，坐错了位置，可能就会在前进的路上闹矛盾。那夫妻经营公司时，股权到底该怎么分配呢？接下来就详细说说。

一、考虑出资比例分配股权

出资是公司启动的基础，按照夫妻双方的出资比例来分配股权是比较常见的做法。比如，一方出资60%，另一方出资40%，那股权分配相对应就是6:4。这种方式简单直接，谁出的钱多，占的股份就多。不过，在实际生活中，夫妻可能会用不同的资产形式出资，像一方出资金，另一方以知识产权、技术等作价出资。这时候就需要对非资金形式的出资进行合理评估，确定其价值，再按照出资总和算出各自的出资比例，进而分配股权。

二、结合贡献大小调整分配

除了出资，夫妻双方在公司经营中的贡献大小也很重要。有的可能主要负责公司的业务拓展、市场推广，有的则专注于公司的内部管理、技术研发。在分配股权时，要综合考虑双方的付出。比如，一方在业务开拓上有很强的能力，为公司拉来了大量的订单和客户，那即使出资比例相对低一些，也可以适当多分配一些股权作为奖励。可以根据双方在不同方面的贡献进行量化评估，制定一个合理的加分机制来调整股权分配。

三、预留股权应对未来变化

公司在发展过程中会面临各种不确定性，可能会引入新的合伙人、进行员工股权激励等。所以，夫妻在分配股权时，要预留一部分股权。比如，可以预留10%-20%的股权，用于未来公司的股权调整。这样当有新情况出现时，就不用重新打乱现有的股权结构，避免不必要的争端。预留股权可以由夫妻双方共同持有，也可以设立一个股权池来管理。

四、签订明确的股权协议

为了避免以后出现纠纷，夫妻之间一定要签订明确的股权协议。协议里要详细写明股权的分配比例、双方的权利和义务、股权转让的条件和程序等内容。比如，规定在什么情况下可以转让股权，转让给外部人员时需要经过对方的同意等。一旦发生争议，协议就是解决问题的依据。同时，协议最好进行公证，增强其法律效力。

公司股权分配好了之后，也不意味着就万事大吉了。随着公司的发展，经营状况可能会发生变化，夫妻之间的关系也可能出现波动。比如公司盈利了，怎么进行利润分配，夫妻感情出现问题了，股权又该如何处理。这些后续问题都可能引发新的矛盾。这时候不妨到律图网咨询专业律师，律图网有众多执业资质可核验的律师，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在公司经营和股权处理上少走弯路。