酒驾后打了正常上班的人怎么办

一、酒驾后打了正常上班的人怎么办

酒驾后殴打正常上班人员，需承担不同责任。

从行政责任看，酒驾本身违反道路交通安全管理规定，会面临暂扣驾驶证、罚款、拘留等处罚；殴打他人若情节较轻，依据治安管理处罚法，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

从刑事责任看，若酒驾达到醉酒标准，构成危险驾驶罪。殴打他人致轻伤以上后果，构成故意伤害罪。此时会按相应罪名定罪量刑，数罪并罚。

同时，酒驾者要对被打人员承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费等因受伤产生的合理费用。

二、酒驾打人致伤在法律上会如何判罚

酒驾打人致伤的判罚需分情况。酒驾分饮酒驾驶和醉酒驾驶，饮酒驾驶处暂扣驾照6个月，并处1000-2000元罚款；醉酒驾驶属危险驾驶罪，处拘役并处罚金。

打人致伤按伤情判罚。轻微伤不构成犯罪，按《治安管理处罚法》，处5-10日拘留，200-500元罚款；情节轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。若致轻伤以上，构成故意伤害罪。依《刑法》，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。需综合考量具体情节量刑。

三、酒驾打人致伤赔偿责任在法律上如何界定

酒驾打人致伤涉及酒驾与侵权两方面责任。酒驾违反《道路交通安全法》，会面临罚款、拘留、吊销驾照等处罚，达到醉驾标准则触犯《刑法》，构成危险驾驶罪。

就打人致伤赔偿责任，适用《民法典》侵权责任编。一般遵循过错责任原则，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。若双方就赔偿协商不成，受害人可向法院起诉，由法院根据双方过错程度、实际损失等判定赔偿数额。

当面临酒驾后打了正常上班的人怎么办这个问题时，除了已经提到的相关处理，还有一些后续影响值得关注。一方面，打人者可能要承担民事赔偿责任，需赔偿受害者的医疗费、误工费等损失。另一方面，酒驾行为本身就违反交通法规，若情节严重还涉及刑事犯罪，加上打人行为，可能会导致数罪并罚。这种情况下法律的判定和处理十分复杂。若你对酒驾打人后的法律责任、赔偿标准等还有疑问，或者正处于类似事件不知如何应对，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。