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主责能要求赔偿误工费吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.21 · 1494人看过
导读:主责方在符合条件时可要求赔偿误工费。法律规定,因侵权致人身受损、因误工减少收入,不论责任比例,当事人都有权主张。主责方主张时,要证明有劳动能力且因事故无法正常工作致收入减少,需提供劳动合同等材料确定损失。赔偿先由对方交强险在限额内赔,超出部分按责任比例分担,如主责方担70%,对方担30%,对方赔主责方损失的30%。
主责能要求赔偿误工费吗

一、主责能要求赔偿误工费吗

主责方在符合条件时能要求赔偿误工费。根据法律规定,只要因侵权行为导致当事人人身受损,因误工而减少收入,不管责任比例如何,都有权主张误工费。

主责方主张误工费,需证明其有劳动能力且因事故无法正常工作导致收入减少。应提供劳动合同工资流水、误工证明等材料确定误工损失。赔偿时,先由对方交强险在责任限额内赔偿,超出部分按双方责任比例分担。例如主责方承担70%责任,对方承担30%,则对方需赔偿主责方误工费损失的30%。

二、交通事故主责方索赔误工费有法律依据吗

交通事故主责方索赔误工费有法律依据。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应赔偿因误工减少的收入。

误工费是因事故导致无法正常工作而减少的收入损失,与责任划分无关。即便主责方承担主要责任,只要其因事故导致实际误工,就有权索赔。索赔时,主责方需提供证据证明误工事实及损失金额,如医院出具的病休证明、单位的误工证明、工资流水等。法院会根据双方责任比例确定最终赔偿数额,主责方自身也需按责任比例承担部分损失。

三、交通事故次责方索赔误工费有法律支撑吗

交通事故次责方索赔误工费有法律支撑。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应赔偿因误工减少的收入。

只要次责方因事故导致实际收入减少,就有权索赔误工费。索赔时需提供相关证据,如医疗机构的诊断证明以证实误工时间;收入证明,若有固定收入,提供单位劳动合同、工资流水;无固定收入的,可提供近三年收入凭证或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。所以,交通事故中次责不影响主张误工费赔偿,关键在于符合法定条件并能举证证明。

当探讨主责能要求赔偿误工费吗这个问题时,除了问题本身,还有一些相关疑问值得关注。就比如主责方要求赔偿误工费的具体金额如何确定,通常这会结合伤者的实际收入、误工时间等因素来判定。另外,主责要求赔偿误工费需要准备哪些证明材料,像收入证明、医院的休假证明等都是关键。若你在主责赔偿误工费方面存在更多的疑惑,比如赔偿流程、证明材料的有效性等问题,不要让困惑一直萦绕。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为您答疑解惑。

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