侮辱和诽谤罪有单位犯罪吗

一、侮辱和诽谤罪有单位犯罪吗

侮辱罪和诽谤罪没有单位犯罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，侮辱罪、诽谤罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为，其犯罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

单位犯罪需法律明确规定才负刑事责任，而刑法在侮辱罪和诽谤罪条款中，并未规定单位可以成为这两种犯罪的主体。所以，在司法实践中，若存在以单位名义实施侮辱、诽谤行为的，应追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

二、侮辱和诽谤罪单位犯罪的认定标准是什么

侮辱罪和诽谤罪没有单位犯罪。侮辱罪、诽谤罪是《刑法》规定的侵犯公民人身权利、民主权利类犯罪，其主体为一般主体，限定为自然人，不包括单位。单位犯罪需由刑法分则明确规定，而《刑法》未将侮辱、诽谤规定为单位犯罪。

侮辱罪指使用暴力或其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是故意捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。若单位实施相关侮辱、诽谤行为，责任通常由具体实施该行为的自然人承担。

三、单位构成侮辱和诽谤罪的认定证据有哪些

单位构成侮辱、诽谤罪，主要看其行为是否以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，且情节严重。认定证据如下：

言辞证据：包括证人证言，如目睹单位相关人员实施侮辱、诽谤行为的人的陈述；被害人陈述，即被侮辱、诽谤者对事件经过的描述；单位相关人员的供述和辩解。

视听资料：现场的录音、录像，能直观反映侮辱、诽谤的内容和过程。

电子数据：单位通过网络发布的侮辱、诽谤言论截图、聊天记录等。

书证：单位制作、散发的含有侮辱、诽谤内容的文件、传单等。需注意，单位犯罪需体现单位意志，为单位利益实施，这些证据要能证明行为与单位的关联性。

在探讨侮辱和诽谤罪有单位犯罪吗之后，我们还需关注与这两个罪名相关的其他要点。侮辱和诽谤行为除了涉及单位犯罪的疑问外，其造成的民事侵权后果也不容忽视。被侮辱、诽谤者有权要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。而且在司法实践中，对于侮辱和诽谤罪的认定标准、证据收集等方面也较为复杂。若你对侮辱和诽谤罪的单位犯罪情形、民事责任承担或是证据收集等方面仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律专家为你答疑解惑。