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离婚协议中公司资产的约定有无效力

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来源:律图小编整理 · 2026.02.19 · 1987人看过
导读:离婚协议中公司资产约定一般有效,但要满足一定条件。一是协议为双方真实意思表示,无欺诈、胁迫等;二是约定内容不违法,不损害国家、集体和他人权益。涉及有限责任公司股权分割,要符合公司法规定。若约定处分他人财产、损害债权人利益,可能无效;有重大误解等情况,当事人可请求撤销。符合法定条件约定有效,反之或无效或可撤销。
离婚协议中公司资产的约定有无效力

一、离婚协议中公司资产的约定有无效力

离婚协议中公司资产约定一般是有效的,但需满足一定条件。首先,协议需是双方真实意思表示,不存在欺诈胁迫等情形。其次,约定内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益。

若涉及有限责任公司股权分割,需符合公司法规定。如向股东以外人转让股权,应经其他股东过半数同意,其他股东有优先购买权。

若协议约定处分他人财产或损害债权人利益,约定可能被认定无效。若存在重大误解、显失公平等情况,当事人可请求法院或仲裁机构撤销。总之,符合法定条件的公司资产约定有效,反之可能无效或可撤销

二、离婚协议中负有债务要怎处理

离婚协议中涉及债务处理,首先要区分债务是夫妻共同债务还是一方个人债务。夫妻共同债务指为家庭共同生活、共同生产经营等所负债务,一般需夫妻共同承担。离婚协议可约定共同债务的分担方式,但该约定仅对夫妻双方有效,不能对抗债权人。债权人仍有权向夫妻任何一方主张全部债权,一方承担后可依协议向另一方追偿。

个人债务由负债一方独自承担,离婚协议无需另一方负责偿还。

签订离婚协议时,对债务的约定要明确具体,包括债务种类、金额、偿还方式和期限等。若在债务处理上有争议,可通过协商或诉讼解决。

三、离婚协议中抚养费标准究竟是多少

离婚协议中抚养费标准可由双方协商确定。通常,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。若有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。确定抚养费时,还需考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。此外,抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。

在探讨离婚协议中公司资产的约定有无效力时,我们还需关注后续相关情况。一旦离婚协议中对公司资产约定有效,那么资产的过户和交接就成了关键问题,若一方不配合,另一方需通过法律途径解决。此外,若公司存在其他股东,协议约定可能会影响到其他股东的优先购买权等权益。如果约定无效,财产就需按照法定方式重新分割,这会带来更多繁琐的程序。要是你对离婚协议中公司资产约定的效力判定、后续处理等还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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