十级工伤伤残子女能拿多少抚养费

一、十级工伤伤残子女能拿多少抚养费

在我国，十级工伤伤残情况，并不存在支付子女抚养费这一赔偿项目。 依据《工伤保险条例》，十级工伤可获得的赔偿主要有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 若职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，此时符合条件的子女可领取供养亲属抚恤金。

二、十级工伤伤残鉴定后能拿到多少赔偿

十级工伤赔偿数额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下： 1.一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3.其他：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等按规定从工伤保险基金支付。

三、十级工伤伤害能获得多少赔偿

十级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一般包含： 1.一次性伤残补助金：标准为7个月本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以常见情况为例，两项补助金大概在几万到十几万元不等。 3.医疗费：凭票据实报销。 4.停工留薪期工资：按正常出勤发放。 5.护理费：根据护理依赖程度确定。 6.伙食补助费等：按当地标准支付。 计算时，需先明确本人工资等具体情况，再依据当地规定准确核算赔偿数额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便依法获得应得赔偿。

在探讨十级工伤伤残子女能拿多少抚养费时，还有与之紧密相关的要点需了解。若工伤职工因伤离世，除子女抚养费外，还涉及丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿。而对于子女抚养费的计算，会随子女成长、生活成本变化等因素有所调整。若职工工伤后康复情况良好，能重返工作岗位，抚养费计算也会相应变动。若你对十级工伤伤残子女抚养费的具体计算方式、调整机制或其他相关法律问题仍有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你答疑解惑。