打劳务官司请律师，费用该由谁承担

一、打劳务官司请律师，费用该由谁承担

一般情况下，打劳务官司律师费由聘请律师的一方自行承担。

这遵循“谁请律师谁付费”的原则。不过，在某些特定情形下会有不同。比如，双方在劳务合同中明确约定律师费由败诉方承担，那么按照合同约定执行。还有，如果劳动者因用人单位违法行为导致劳动权益受损，通过法律援助获得律师帮助，此时法律援助机构会提供免费法律服务，费用由政府财政承担。另外，在一些集体劳动争议案件中，为了保障劳动者权益，法院可能会根据具体情况判决用人单位承担部分或全部律师费，但这种情况相对较少。总之，常规是请律师方承担费用，特殊情况依法律规定或合同约定而定。

二、打劳务官司通常需要花费多少钱

打劳务官司的花费主要包括诉讼费和律师费。

诉讼费方面，财产类案件按诉讼请求金额分段累计交纳。不超1万元的，每件交50元；超1万至10万元部分，按2.5%交纳等。非财产案件收费较固定，如人格权纠纷每件100至500元等。劳务官司若涉及追索劳动报酬且不涉及财产数额，每件50至100元。适用简易程序、调解结案或当事人申请撤诉的，诉讼费减半。

律师费无统一标准，受案件复杂程度、律师经验与知名度等影响。可按件、标的额比例或风险代理收费。简单案件可能几千元，复杂案件律师费较高。

三、打劳务官司时需要准备什么证据

打劳务官司需准备多类证据以支持诉求。

身份证据，如身份证、营业执照副本复印件等，用以证明原被告主体资格。

劳务关系证据，包括劳务合同、用工协议、工作证、考勤记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等，证明双方存在劳务关系。

工作内容证据，像工作任务分配单、工作成果报告、项目文件等，能证明劳务提供者完成的工作。

薪酬证据，工资条、银行转账记录、工资支付协议等，可证明劳务报酬数额、支付方式及时间等。

若涉及工伤或其他损害，需准备医疗诊断证明、病历、伤残鉴定报告、事故现场照片、证人证言等，证明损害事实及因果关系。

证据应合法取得、真实有效且与案件相关，必要时可申请证据保全或证人出庭作证。

在探讨打劳务官司请律师，费用该由谁承担时，除了这个核心问题，还有相关拓展值得关注。一般情况下律师费用各自承担，但如果双方在合同中有约定，败诉方可能要承担对方律师费。另外，若符合法律援助条件，还能申请法律援助律师，费用会大幅降低甚至免费。劳务官司中证据收集、案件复杂程度等都会影响律师费用。要是你对劳务官司律师费用的承担细节、法律援助申请条件等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。