单位诈骗案件该怎么定罪与量刑

一、单位诈骗案件该怎么定罪与量刑

单位实施诈骗犯罪，以合同诈骗罪定罪处罚。依据法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 量刑方面，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 判断数额较大、巨大、特别巨大的标准，各地根据经济社会发展状况，参照相关司法解释确定具体数额标准。在处理单位诈骗案件时，要综合考虑单位犯罪的情节、危害后果等因素来准确量刑。

二、单位诈骗案判刑标准是多少钱

单位实施诈骗犯罪，以自然人诈骗罪的标准量刑。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”，三万元至十万元以上为“数额巨大”，五十万元以上属“数额特别巨大”。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。不同地区可结合本地区经济社会发展状况，在规定数额幅度内，确定本地区执行具体数额标准。

三、单位诈骗案涉人员量刑标准是什么

单位诈骗案中，对涉事人员的量刑需区分直接负责的主管人员和其他直接责任人员。根据法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 直接负责的主管人员指在单位诈骗中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如法定代表人、主要负责人等；其他直接责任人员指具体实施诈骗行为并起较大作用的人员。 量刑标准参照诈骗罪的量刑档次：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑需结合涉事人员在犯罪中的地位、作用、涉案数额及情节综合判定。普通员工若未参与或不知情，则不承担刑事责任。

在探讨单位诈骗案件该怎么定罪与量刑时，除了明确定罪量刑标准，还有一些相关问题值得关注。比如单位诈骗所得财物的去向认定，若部分财物用于单位日常运营，部分被个人私吞，这种情况在量刑上会有不同考量。另外，单位诈骗案件中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的区分也至关重要，不同角色的量刑依据也存在差异。如果您对单位诈骗案件的定罪量刑细节、特殊情况处理等方面仍有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律专家为您详细解惑。