一、人身损害后护理费补偿标准是什么
人身损害后护理费补偿需分情况确定。护理人员有收入的,参照误工费规定计算,即护理人员有固定收入,按实际减少收入计算;无固定收入,按其最近三年平均收入计算,不能举证近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。因残疾不能恢复自理能力,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,但最长不超20年。
护理级别应根据护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具情况确定。
二、人身损害后伤残赔偿金赔偿要如何算
人身损害伤残赔偿金计算方式如下:
首先确定伤残等级,以司法鉴定机构的鉴定意见为准。赔偿标准根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×赔偿年限×伤残系数。赔偿年限方面,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。伤残系数根据伤残等级确定,一级伤残为100%,二级为90%,依此类推,十级为10%。
若赔偿权利人能证明其住所地或经常居住地相关标准高于受诉法院所在地标准,可按其住所地或经常居住地标准计算。
三、人身损害后抚养费计算的标准是多少
人身损害后抚养费计算标准需根据被扶养人情况确定。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
具体计算方式为:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。
当了解人身损害后护理费补偿标准是什么时,其实还有相关后续问题值得关注。比如护理费的支付期限该如何确定,是按实际护理时长,还是有特定的时间界定。另外,护理人员更换时,护理费补偿标准是否会产生变化。这些细节问题在实际处理人身损害赔偿时相当重要。如果您在面对人身损害后护理费补偿方面有任何疑问,无论是对标准本身,还是上述这些关联问题存在不解,别让疑惑困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为您精准答疑,提供实用解决方案。
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