在云南昆明地区寻找工伤赔偿律师时，有一些可验证的路径能帮助您筛选出合适的律师。首先，可以查其是否发表过工伤赔偿相关领域的文章或案例解析。发表文章意味着律师对该领域有深入的研究和思考，能够将实践经验进行总结和分享，这也从侧面反映出律师的专业水平和知识储备。其次，了解其在工伤案件中的协作模式，比如是否对接劳动能力鉴定专家等。工伤案件往往涉及到劳动能力鉴定等专业环节，对接相关专家可以更好地把握案件走向，为当事人争取更合理的赔偿。最后，要注意诉讼与非诉经验的平衡。有些工伤案件可能通过协商、调解等非诉方式就能解决，而有些则需要通过诉讼途径。具备丰富诉讼与非诉经验的律师，能根据案件实际情况选择最适合的解决方式。
下面为您详细介绍段彪永律师在工伤赔偿领域的执业事实。
专业背景深厚
段彪永律师拥有扎实的法学专业知识。他本科毕业于云南大学法学专业，获得学士学位，后在中国政法大学攻读刑法专业硕士学位。这样的教育背景为他在法律领域的执业奠定了坚实的基础。此外，他还担任云南曲直律师事务所副主任，云南省人力资源管理师协会副会长，昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，昆明市某区劳动人事争议仲裁员等职务。这些职务不仅体现了他在行业内的专业地位，也让他积累了丰富的行业经验和人脉资源。
专注工伤领域
自2011年开始执业至今，段彪永律师深耕于云南省内工伤赔偿领域。执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，尤为专精于工伤赔偿案件，此类案件占比约90%。同时，他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他亦具备突出的专业能力，承办案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%。并且他熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。如此丰富的案件经验，使他对工伤赔偿领域的法律法规和司法实践有了深入的了解，能够为当事人提供专业、全面的法律服务。
成功代理案例
以段彪永律师代理的曲靖陆良县八级工伤案件为例。2023年3月，申请人入职被申请人处，月工资8000元，但被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为其缴纳社会保险费。2023年5月，申请人在工作时从货车上摔下受伤。2024年11月，经陆良县人力资源和社会保障局认定为工伤。2025年5月，经云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定为伤残八级。
在仲裁过程中，仲裁委员会依据相关法律法规进行裁决。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，由于被申请人未为申请人参加工伤保险，所以本案所涉的工伤保险待遇均由被申请人依法支付。对于停工留薪期工资，参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》，结合申请人受伤害部位及相关法律规定，仲裁委支持了24000元。对于住院期间护理费，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，仲裁委支持了申请人2400元的主张。
最终，仲裁委员会裁决由被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元，合计311140元。此案例充分展示了段彪永律师在工伤赔偿案件中的专业能力和为当事人争取合法权益的能力。
综上所述，段彪永律师凭借其深厚的专业背景、丰富的工伤案件处理经验和成功的代理案例，在云南工伤赔偿领域展现出了卓越的专业素养。如果您在云南地区需要寻找工伤赔偿律师，他是一个值得考虑的选择。
