巧解台州工伤案：“参考工伤”调解化解复杂劳动关系纠纷

一、资深律师专注劳动工伤领域

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，自2006年开始从事律师工作，专注于全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。他以客户利益最大化为原则，对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，还会为经济困难前期拿不出律师费的客户垫资办案，结案后再收取费用。其累计办理案件上千件，擅长工伤赔偿和劳动纠纷领域。

二、台州工伤案引发仲裁纠纷

申请人胡XX于2025年9月入职临海市XXX休闲用品有限公司，工作期间受伤。被申请人为其办理了商业保险，且工作报酬已结清，但双方就伤后待遇问题未能达成一致，遂引发仲裁。该案件由临海市劳动人事争议仲裁委员会受理并组成仲裁庭审理，胡XX委托陈建平律师作为特别授权代理人介入此案。

三、精准把握策略聚焦核心问题

陈建平律师团队介入后，深入分析案件，明确核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张。虽然存在商业保险，但工伤保险待遇是劳动者的法定权利。律师团队精准把握“参考工伤待遇”进行调解的策略方向，旨在为申请人争取与法定标准相当的实质赔偿。

四、设计“一揽子”解决方案

在仲裁庭主持的调解过程中，陈建平律师基于对相关法律的透彻理解，向被申请人方阐述用人单位应承担的法律责任与经济成本。同时，考虑到本案实际情况和仲裁确认劳动关系可能面临的风险，他主导设计了“一揽子”解决方案，将各项法定工伤待遇整体打包折算，与被申请人商业保险理赔诉求相结合，明确权利义务，形成具有强制执行力的调解协议。

五、调解成功高效化解矛盾

经仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成协议。被申请人一次性支付申请人工伤待遇共计102,726元，并于2026年1月9日前付至指定账户；申请人于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续。双方确认基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结。该调解协议虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定，但实质性地维护了劳动者核心经济利益，高效终局地解决了争议。