“参考工伤”调解策略，高效化解台州工伤赔偿纠纷；

一、资深背景，专注劳动工伤领域

陈建平律师毕业于南京大学，自2006年开始从事律师工作，至今已有多年执业经验，是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。他专注于全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式，累计处理案件上千件。其服务地区主要为江苏省，律所位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他可上门服务，还为经济困难前期拿不出律师费的客户提供垫资办案服务，始终以客户利益最大化为原则。

二、台州工伤案，复杂纠纷待解

2025年9月，申请人胡XX入职临海市XXX休闲用品有限公司，工作期间受伤。被申请人为其办理了商业保险，且工作报酬已结清，但双方就伤后待遇问题未能达成一致，引发仲裁。本案由临海市劳动人事争议仲裁委员会受理并组成仲裁庭审理，核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张。虽然有商业保险，但工伤保险待遇是劳动者的法定权利。

三、精准策略，设计“一揽子”方案

陈建平律师团队介入后，经过深入分析，确定了“参考工伤待遇”进行调解的策略方向。在仲裁庭主持的调解过程中，陈建平律师依据《工伤保险条例》及相关法律，向被申请人清晰阐述了用人单位应承担的法律责任与经济成本。同时，他考虑到本案劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况，以及通过仲裁确认劳动关系可能面临的程序和事实认定风险。他主导设计了“一揽子”解决方案，将各项法定工伤待遇整体打包折算，与被申请人通过商业保险理赔弥补自身支出的诉求相结合，明确约定支付总款、支付期限、违约金保障以及申请人配合保险理赔的义务，引导双方绕开复杂定性争议，聚焦实质赔偿问题。

四、高效调解，维护劳动者核心利益

经仲裁委员会主持调解，双方自愿达成协议。被申请人一次性支付申请人工伤待遇共计人民币102,726元，于2026年1月9日前付至指定账户，逾期需加付10,000元违约金；申请人于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续，理赔款归被申请人所有，若逾期未配合，需支付10,000元违约金；双方确认所有纠纷已了结，互不再主张任何权利。该调解协议虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定，但“参考工伤待遇”达成，实质性地维护了劳动者的核心经济利益，依据《劳动争议调解仲裁法》的调解原则，高效、终局地解决了争议。陈建平律师凭借专业能力和独特调解策略，赢得了客户的信任，其在劳动、工伤案件领域的专业形象也进一步得到彰显。