工伤纠纷调解新方案，高效维护劳动者合法权益

一、资深律师专注劳动工伤领域

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，自2006年开始从事律师工作。他专注于全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，可提供上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还能先垫资办案，结案后再收取律师费，始终以客户利益最大化为原则，维护其合法权益，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域，累计办理案件上千件。

二、工伤纠纷引出复杂案件

申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及支付经济补偿金3,915元。案件于2025年10月22日由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会依法受理，涉及复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张等问题。

三、全面研判确定调解目标

陈建平律师及其团队对案情进行了全面研判，在明确申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实的基础上，对法定赔偿项目进行了精准核算，为调解奠定了坚实的事实与法律基础。考虑到仲裁裁决可能面临周期较长、执行不确定性等风险，陈建平律师在与委托人充分沟通后，确定以调解为主要目标，力求高效、稳妥地解决纠纷。

四、创新方案促成双方和解

在仲裁庭的主持下，陈建平律师与被申请人方展开多轮专业谈判。他坚持维护委托人核心权益，阐明各项诉求合法依据，同时洞察被申请人的实际情况。针对工伤待遇项目中部分款项需由工伤保险基金支付的特点，他创造性地设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。将部分款项设定为被申请人限期支付的直接责任，将需报销款项设定为被申请人须限期配合办理的义务，有效平衡了双方利益，最终成功促成和解。

五、调解结果保障合法权益

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议。确认于2024年11月16日协商一致解除劳动关系，被申请人于2025年12月31日前支付调解款15,360.65元，于2026年1月20日前配合办理报销手续并支付报销款，双方确认就此劳动争议再无任何纠纷。该调解协议依据相关法律法规，有效化解了矛盾，保障了申请人的合法权益。