一、被撞到了陪护可以要误工费吗
被撞到后陪护人员可以主张误工费,法律术语称其为护理费。若护理人员有收入,参照误工费规定计算护理费;若护理人员无收入或雇佣护工,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。主张护理费需提供相应证据,如护理人员所在单位出具的误工证明、工资流水,或雇佣护工的合同、支付凭证等。法院会结合医疗机构或鉴定机构出具的护理意见,确定护理人数和护理期限。因此,只要能证明护理人员因护理产生误工损失,就有权要求赔偿义务人支付护理费。
二、被撞后家属陪护产生的误工费能索赔吗
被撞后家属陪护产生的误工费能索赔,不过在法律中是以“护理费”表述。根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,侵权人造成他人人身损害的,应赔偿护理费。家属陪护导致误工,可根据家属的收入状况和护理期限确定护理费数额。若家属有固定收入,护理费按其实际减少的收入计算;若无固定收入,按其最近三年平均收入计算;无法举证最近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。索赔时需提供能证实家属误工损失的证据。
三、被撞后家属陪护住宿费等费用能索赔吗
被撞后家属陪护产生的住宿费等费用在一定条件下能索赔。依据《民法典》及相关司法解释,侵害他人造成人身损害的,应赔偿合理费用。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
若伤者在本地治疗,通常无住宿费赔偿,但特殊情况如医院无床位需在外住宿且合理,也可能获支持。索赔时需提供正规票据证明费用实际发生,且费用应在合理范围内。协商赔偿不成,可通过诉讼解决。
当探讨被撞到了陪护可以要误工费吗这个问题时,我们还需了解一些相关情况。若陪护人员有固定收入,按其实际减少的收入计算误工费;若没有固定收入,则按照其最近三年的平均收入计算。此外,要是无法举证证明最近三年的平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。倘若你在确定陪护误工费标准、收集相关证明材料等方面存在疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人员会为你答疑解惑。
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