专业律师化解工伤纠纷，“双轨方案”保障合法权益

一、专业背景与执业特色

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，毕业于南京大学。自2006年开始从事律师工作，专注全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。他以客户利益最大化为原则，对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还能先垫资办案，结案后再收取律师费，展现出了极大的诚意和担当。

二、典型工伤纠纷案例呈现

申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇及经济补偿金。这起案件涉及复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张等问题。

三、全面研判与调解策略确定

本案于2025年10月22日受理，由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会依法审理。陈建平律师及其团队对案情进行了全面研判，明确了申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实，并对法定赔偿项目进行精准核算，为调解奠定了坚实基础。考虑到仲裁裁决可能存在周期长、执行不确定等风险，陈建平律师在与委托人充分沟通后，确定以调解为主要目标。

四、创新调解方案促成和解

在仲裁庭主持下，陈建平律师与被申请人方展开多轮专业谈判。他一方面坚持维护委托人核心权益，阐明诉求合法依据；另一方面，洞察被申请人实际情况。针对工伤待遇项目特点，创造性设计“分期付款+协助报销”调解方案，将部分款项设为被申请人限期支付责任，需报销款项设为其限期配合办理义务，有效平衡双方利益，最终成功促成和解。

五、调解结果与法律依据

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议。确认申请人与被申请人于2024年11月16日协商一致解除劳动关系；被申请人于2025年12月31日前支付调解款；于2026年1月20日前配合办理报销手续并支付报销所得款项；双方确认再无纠纷。该调解依据相关法律规定，有效化解矛盾，保障了申请人合法权益。陈建平律师在这起案件中展现出了深厚的专业素养和丰富的办案经验。