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妻子放弃工作照顾小孩离婚的可以要求赔偿吗

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来源:律图小编整理 · 2026.01.25 · 1381人看过
导读:此问题属婚姻关系中离婚赔偿范畴。法律规定,夫妻书面约定财产归各自所有,一方因抚育子女等付出较多义务,离婚时有权请求补偿。若妻子放弃工作照顾小孩,且有书面财产约定,离婚时可要求丈夫补偿,数额综合多方面因素;无书面约定,则不能基于此要求补偿。这里是补偿非赔偿,具体数额可协商或由法院判定。
妻子放弃工作照顾小孩离婚的可以要求赔偿吗

一、妻子放弃工作照顾小孩离婚的可以要求赔偿

问题分析:此问题属于婚姻关系中离婚赔偿范畴。

信息整理:根据法律规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。

回答撰写:若妻子放弃工作照顾小孩,且夫妻双方对财产有书面约定归各自所有,那么妻子离婚时可要求丈夫给予补偿。补偿数额会综合考虑妻子照顾家庭的时间、对家庭贡献等多方面因素。但如果没有上述书面财产约定,则不能基于此要求赔偿。需注意,这里是补偿而非赔偿,赔偿通常基于一方存在过错等特定情形。具体补偿数额可协商,协商不成可由法院根据实际情况判定。

二、丈夫全职工作不管家离婚妻子能获补偿吗

若符合一定条件,妻子能获补偿。《民法典》规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

若妻子在婚姻中承担了较多抚育子女、照料老人等家庭义务,即便丈夫全职工作,但对家庭事务参与极少,妻子可在离婚时提出经济补偿请求。法院会综合家庭实际情况,如双方婚姻持续时间、妻子承担家务劳动的具体情况、家庭经济状况等因素确定补偿数额。

三、妻子全职顾家离婚时能否获经济补偿

妻子全职顾家,离婚时能获经济补偿。《民法典》第1088条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

全职顾家意味着承担了较多家庭义务,在离婚时,妻子可据此要求经济补偿。法院一般会综合考虑婚姻关系存续时长、家务劳动强度与时间、给另一方提供帮助大小、当地经济生活水平等因素确定补偿数额。

当我们聚焦于妻子放弃工作照顾小孩离婚的可以要求赔偿吗这一问题时,除了可以要求合理赔偿外,还有其他相关权益值得关注。实际上,妻子因照顾家庭付出较多精力,除了赔偿,在财产分割上也应适当倾斜。另外,若孩子抚养权归女方,男方需支付相应的抚养费。倘若你正在面临此类离婚纠纷,对赔偿额度、财产具体分割方式以及抚养费标准等还有疑问,别让这些难题困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人员能为你详细解答疑惑。

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