一、离婚时男女双方抚养费计算方法是什么
离婚时抚养费计算方式分以下情况:
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。这里的月总收入指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。可根据当地统计局的行业收入统计数据,结合当事人职业确定。
有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加或降低上述比例。
抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明,可用其财物折抵子女抚育费。
二、离婚时抚养费给付期限在法律上如何规定
根据法律规定,抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
对于不能独立生活的成年子女,父母仍要负担必要抚养费。“不能独立生活的成年子女”指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。
此外,若子女已满十八周岁但有正当理由,如因重大疾病、继续接受高等教育等,实际需要超过原定数额,可要求父母增加抚养费。
三、离婚时抚养费数额在法律上怎样确定
离婚时抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不超月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。若有特殊情况,可适当提高或降低比例。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。父母一方无经济收入或下落不明的,可用其财物折抵抚养费。双方也可协商确定抚养费数额,若协商不成,由法院判决。
当我们了解了离婚时男女双方抚养费计算方法是什么后,还需关注与之紧密相关的问题。比如抚养费的支付方式,一般有定期给付和一次性给付等,定期给付可按月、季或年支付,一次性给付则是在条件允许时一次性付清。另外,抚养费并非一成不变,当子女实际需求增加、物价上涨或支付方经济状况变化等情况出现时,子女有权要求增加抚养费。若你在离婚抚养费计算、支付方式确定或调整抚养费等方面存在疑问,不要错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业法律建议。
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