煤矿伤残鉴定标准及赔偿是怎样的
煤矿伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定。赔偿方面，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
医疗费按实际发生计算。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，逐月发放。
此外，还可能有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。
如果职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属等。
具体赔偿数额需根据伤残等级、工资水平等因素综合计算。
二、煤矿工伤认定程序及赔偿是怎样的
煤矿工伤认定程序如下：
1.申请：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
2.受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理。
3.调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4.作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
赔偿方面，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿数额需根据工伤等级确定。一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。赔偿项目及标准较为复杂，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。
三、煤矿工伤赔偿标准及认定材料有哪些
煤矿工伤赔偿标准需依工伤等级而定。一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
工伤认定材料如下：
1.申请表，应填明事故时间、地点、原因及职工基本信息。
4.其他材料，如事故现场证人证言等。
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内申请工伤认定。遇特殊情况，经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定时需确保材料真实、完整，以保障职工合法权益。
当我们探讨煤矿伤残赔偿时，从依据的标准到各项赔偿的具体规定，都为保障受伤职工权益提供了依据。除了文中详细介绍的内容，还有一些特殊情况需要关注。比如，若职工在停工留薪期后仍需护理，费用该如何计算？还有，对于伤残津贴的调整机制是怎样的？这些问题在实际处理中都很关键。如果您或身边的人遭遇煤矿伤残问题，对于赔偿细节、特殊情况处理等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答，确保您能得到应有的合理赔偿。
