事故陪护费买了全险谁来赔

一、事故陪护费买了全险谁来赔

事故陪护费在购买全险情况下，通常先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内赔偿。若交强险赔偿后仍有不足，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿。

全险涵盖多种险种，交强险有明确的赔偿责任限额，对于陪护费等合理费用会按规定赔付。商业三者险则依据保险合同约定和事故责任比例来确定赔偿金额。若保险赔偿后还有剩余部分，则由侵权人按照责任比例承担赔偿责任。具体赔偿，需结合事故责任认定、保险合同条款等来确定。

二、事故陪护费是否需陪护工资证明

事故陪护费主张通常需要陪护工资证明。在确定陪护费时，需考量护理人员的收入状况、护理人数和护理期限。若护理人员有收入，参照误工费规定计算，此时就需提供陪护工资证明，如劳动合同、工资流水、单位出具的收入证明等，以此确定因陪护而实际减少的收入。若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，虽可不提供陪护工资证明，但需有证据证明当地护工报酬水平。总之，为合理主张陪护费，提供陪护工资证明是较为有效的方式。

三、事故陪护费买了全险谁来赔付

事故陪护费在购买全险情况下，通常先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内赔付；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任编的相关规定由侵权人予以赔偿。

需注意，保险公司会审核陪护费的合理性与必要性，依据护理人员收入状况、护理人数和护理期限等确定赔偿金额。若双方对赔偿有争议，可协商解决；协商不成，受害者可向法院起诉，要求侵权方和保险公司承担赔偿责任。

当我们聚焦“事故陪护费买了全险谁来赔”时，除了明确赔付主体，还需知晓两个关键细节：一是陪护费的计算依据。若护理人员有固定收入，按其实际减少的收入核算；若无固定收入，则参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准。二是全险赔付的限额问题，若交强险和商业三者险的赔付额度不足以覆盖陪护费，超出部分需由事故责任方自行承担。如果您对陪护费的具体计算方式、全险赔付的申请流程，或是限额不足后的处理办法仍有疑问，别错过专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律与保险专业人士为您厘清困惑，解决实际问题。