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发生事故怎么算误工费

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来源:律图小编整理 · 2026.01.02 · 1300人看过
导读:误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明,致残的计算至定残日前一天。收入有固定的按实际减少收入(需收入及误工期间减少证明);无固定的按近三年平均,无法举证则参照受诉法院地相同或相近行业上一年度职工平均工资。主张需医院诊断、误工证明、工资单等证据。
发生事故怎么算误工费

一、发生事故怎么算误工

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定,致残的,误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,需提供收入证明及误工期间收入减少的证明。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明最近三年平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

主张误工费需提供相关证据,如医院诊断证明、误工证明、工资单、银行流水等。

二、事故护理费如何计算

事故护理费计算分两种情形。一是护理人员有收入的,参照误工费规定计算。即护理人员有固定收入,按实际减少收入计算护理费;收入不固定,按近三年平均收入计算,不能举证近三年平均收入,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

二是护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止,因残疾不能恢复自理能力,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,最长不超20年。受害人定残后的护理,应根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具情况确定护理级别。

三、事故护理费计算依据是什么

事故护理费计算依据主要如下:护理人员有收入的,参照误工费规定计算,即护理人员有固定收入的,按实际减少收入计算;无固定收入的,按其最近三年平均收入计算,不能举证近三年平均收入状况的,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,因残疾不能恢复的,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,但最长不超20年。护理级别根据护理依赖程度和配置残疾辅助器具情况确定。

当我们探讨发生事故怎么算误工费时,除了明确误工费的计算方式,还有一些相关问题值得关注。比如,误工费的计算期限如何确定,是按照医院的诊断证明,还是有其他的判定标准。另外,如果受害人有固定收入和无固定收入,在计算误工费时又有哪些具体的差异。这些都是与发生事故怎么算误工费紧密相关的问题。倘若你在事故误工费的计算上仍存在疑问,或者对上述相关拓展问题有困惑,别让难题困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业的法律人士将为你答疑解惑。

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