工伤死亡抚养费计算标准是什么

一、工伤死亡抚养费计算标准是什么

工伤死亡供养亲属抚恤金（可理解为你所说“抚养费”）计算标准如下：配偶：每月按工亡职工本人月工资的40%发给。其他亲属：每人每月按30%发给。这里的其他亲属指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。孤寡老人或者孤儿：在上述标准基础上每人每月增加10%。

各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。计算供养亲属抚恤金时，需确定本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算。

二、工伤死亡抚恤金计算标准是什么

工伤死亡抚恤金分三种情况。其一，配偶每月按职工本人工资的40%发放。其二，其他亲属每人每月按30%发放。其三，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算。

三、工伤死亡抚恤金的发放对象是谁

工伤死亡抚恤金发放对象是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，具体包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

其中，配偶需男年满60周岁、女年满55周岁；子女未满18周岁或虽满18周岁但完全丧失劳动能力；父母男年满60周岁、女年满55周岁且无生活来源；祖父母、外祖父母男年满60周岁、女年满55周岁，且其子女死亡或完全丧失劳动能力；孙子女、外孙子女未满18周岁或完全丧失劳动能力且其父母死亡或完全丧失劳动能力；兄弟姐妹未满18周岁或完全丧失劳动能力且其父母死亡或完全丧失劳动能力。

当我们了解了工伤死亡抚养费计算标准是什么后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，抚养费的支付方式是怎样的，是一次性支付还是定期支付呢？另外，如果工伤死亡职工的家属情况发生变化，像子女成年、被抚养人去世等，抚养费又该如何调整呢？这些都是在实际处理工伤死亡抚养费问题时可能会遇到的情况。如果你在工伤死亡抚养费的计算、支付以及调整等方面还有疑问，不要错过获取准确信息的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你答疑解惑。